Personal och HR

HR betyder Human Resources och syftar på hanteringen av företagets mänskliga resurser - personalen. Här hittar du artiklar och tips hur då får personalen att trivas, prestera bättre och hjälpa till att lyfta bolaget. Du kan läsa om hur du rekryterar nya medarbetare, utför svåra samtal, lönesamtal, till hur du upptäcker stressymptom och får de anställda att må bättre genom ledarutveckling och personlig utveckling.

Använd forumet om du vill ställa en fråga.

Compact mode helps you find stories faster

Man som upplever utmattningssyndrom och utbrändhet

5 varningstecken på utmattningssyndrom och utbrändhet

Utmattningssyndrom är ett begrepp som idag används allt oftare för att beteckna ett tillstånd av orkeslöshet, apati och... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Möten med energi

När jag är ute och föreläser pratar jag ofta om energins betydelse för ett bra möte. Ett möte med dålig energi är ett dött... Läs mer
Micke Darmell | 3 minuter

Beröm stärker medarbetarnas hälsa och engagemang

Forskningen kring berömmets effekt på arbetsplatser visar på entydiga resultat: Det är ett av de absolut starkaste verktygen för... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Dags för bättre möten!

OK, jag rivstartar med lite jobbiga siffror som vi tagit fram tillsammans med analysföretaget 3S: Varje år spenderar svenska... Läs mer
Micke Darmell | 1 minuter

Struktur eller kultur, det är frågan

Vad innebär ett företags struktur? Det bygger mycket på vilka riktlinjer företaget har. Hur man väljer att jobba, marknadsföra... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

Tänk på detta när du anlitar konsulter till företaget

Behöver du ta in spetskompetens till ditt företag eller har en projektplats som måste fyllas i verksamheten? Orsakerna till att... Läs mer
Boo Gunnarson | 4 minuter

Vårda personalen – din viktigaste tillgång

Detta är absolut inga konstigheter i de flesta företag, de är väl införstådda med att medarbetarna är bland ens mest värdefulla... Läs mer
Nikolas Palmgren | 4 minuter

Så minskar du risken för felrekrytering

Ett grundligt förarbete är A och O Felrekryteringar handlar ofta om att man hastat igenom förarbetet, vilket innebär att man... Läs mer
Redaktionen | 1 minuter

Tips på hur du höjer energin på ditt företag

1. Se till att vara den mest entusiastiska personen i rummet Genom att vara entusiastisk kommer du att inspirera dina kollegor till... Läs mer
Redaktionen | 1 minuter

Jon Persson på Cygni berättar hur de lyckats skapa en eftertraktad arbetsplats

Cygni är ett IT-konsultbolag specialiserat på avancerad systemutveckling och har idag knappt 60 anställda. De hjälper främst... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Frågeformulär på internet styr anställningsprocessen

- Jag är övertygad på att det är viktigt att träffa människan, säger han. Ett personlighetstest med cirka 200 frågor har... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Fem myter om rekrytering

Som branschens utstickare och rebell vill roi:recriut få fler att inse att rekrytering är billigare och lättare än vad många tror!... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

WOW! Så får ni era medarbetare att älska sina jobb!

Väldigt få företag inser det verkliga värdet i att få sina medarbetare att bli framgångsrika och trivas på sina jobb. På något... Läs mer
Tomas Lydahl | 2 minuter
Kreativ rekrytering av medarbetare - så får du nyanställda att växla upp direkt

Kreativ rekrytering av medarbetare - så får du nyanställda att växla upp direkt

Detta är fjärde och sista delen i intervjuserien med Urban. Här kan du läsa de andra delarna. Urban inleder med ett exempel på en... Läs mer
Patrik Nilsson | 4 minuter

Hemligheterna bakom en bra rekryteringsprocess

Att det skulle vara krångligare att rekrytera med hjälp av både sociala medier och det traditionella sättet menar Jenny är en... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter