Ledarskap

Här hittar du över 100 artiklar fulla med goda råd om hur du utvecklar ditt chef- och ledarskap. Du kan läsa om allt från hur du jobbar med förändringsarbete, situationsanpassat ledarskap, vad coachande ledarstil innebär till citat, principer och förhandlingstekniker. Och mycket mer.

Är du själv expert på ämnet och gillar att skriva? Kontakta oss gärna här.

Compact mode helps you find stories faster

Självkontroll ger makt

Självkontroll ger makt

Psypost skriver om studien Self-control signals and affords power, som går rakt emot den gängse uppfattningen om makt som är... Läs mer
Cia Erander | 3 minuter
Det dysfunktionella och destruktiva ledarskapet

Det dysfunktionella och destruktiva ledarskapet

Härskartekniker är manipulativa tekniker som används för att etablera makt och kontroll över andra människor i olika sammanhang.... Läs mer
Camilla Renström | 2 minuter
Kvinna med olika personligheter som strävar efter hög emotionell intelligens

Så finslipar du din EQ - tre oslagbara metoder

Genom att lära dig att känna igen dina känslor blir du mer medveten om hur andra känner. Om du förbättrar din EQ kan du bli... Läs mer
Cia Erander | 2 minuter
Narcissistisk ledare speglar sig.

En gnutta narcissism kan vara effektfullt för ledarskapet

-Jag är förvånad över att ödmjukhet hos höga ledare inte skördade fler positiva effekter på medarbetarnöjdheten, säger... Läs mer
Cia Erander | 3 minuter
Lyckas med företagsstrategin genom att följa en linje som mixar psykologi och företagsekonomi

Lyckas med företagsstrategin genom att följa en linje som mixar psykologi och företagsekonomi

- Jag brukar ibland säga att strategi alltför sällan är strategiskt, för ofta glömmer ledningsgruppen bort konkurrenskraft, eller... Läs mer
Cia Erander | 4 minuter
Företagen är inte redo att förändra sina AI-rutiner i den takt som krävs för att öka produktiviteten

Företagen är inte redo att förändra sina AI-rutiner i den takt som krävs för att öka produktiviteten

- Rapporten pekar på en märkbar avvikelse mellan åsikterna från ledningsgruppen och HR om vad som kommer att driva företagen... Läs mer
Cia Erander | 2 minuter
Amazons logga på en byggnad.

16 ledarskapsprinciper från Amazon du kan ta efter

Naturligtvis har Amazon lyckats vara på rätt plats vid rätt tidpunkt med rätt produkt. Och en annan viktig del av framgångssagan... Läs mer
Cia Erander | 4 minuter
Struktur, ordning och reda ger trygga och stabila medarbetare

Struktur, ordning och reda ger trygga och stabila medarbetare

Att se en åttamannabåt glida omkring ute på havet med fulltalig besättning kan ibland likställas med en organisation eller... Läs mer
Camilla Renström | 1 minuter
Kvinna med hybridarbete

Trenden kring flexibel arbetsplats här för att stanna, men är och blir en utmaning att hantera

Som ett resultat av de väsentliga åtgärder som Covid- 19 pandemin medfört, öppnade många kontor upp för hybrida arbetssätt och... Läs mer
Camilla Renström | 1 minuter
Paraplyer i olika färger symboliserar olika kompetens hos människor.

Att hitta rätt personal - en fråga om att vinna eller försvinna i framtiden

Kompetensgap uppstår när de färdigheter och kunskaper som behövs för att utföra jobbet inte matchar de som finns tillgängliga... Läs mer
Camilla Renström | 2 minuter
Visa tillit och ta fram det bästa hos medarbetarna

Visa tillit och ta fram det bästa hos medarbetarna

Då pandemin med Covid- 19 trädde in i våra liv, förändrades inte bara medarbetarens vardagsliv, utan även arbetsplatserna. Ledare... Läs mer
Camilla Renström | 2 minuter
En förändringsledare jobbar med förändringsarbetet i sitt arbetsteam.

Gör förändringsarbetet till något positivt

Förändring är ett tillstånd som varje företag befinner sig i under hela sin levnad. Att göra en förändring handlar om att nå... Läs mer
Camilla Renström | 2 minuter
Kvinna pratar om språkknep för att övertyga de andra i gruppen med sin kommunikation.

Så lätt ökar du chanserna att få ett ja - magiska övertygande uttryck och språkknep

“Att önska hjälpare istället för hjälp kan leda till att människor blir upp till 30 procent mer villiga att agera”, säger... Läs mer
Cia Erander | 2 minuter
Två händer håller jord och grus.

En ledares fokus ska vara andra människor, inte att glänsa själv

Vad behöver vi då göra på våra arbetsplatser för att arbeta på den psykologiska tryggheten? I exemplet i förra artikeln beskrev... Läs mer
Charlotte Råwall | 5 minuter
Chefen: ”Hörni, det här får jag ta på mig. Jag inser att jag har varit otydlig"

Chefen: ”Hörni, det här får jag ta på mig. Jag inser att jag har varit otydlig"

Tänk er ett företag inom fordonsindustrin någonstans i Sverige, där en arbetsgrupp med gemensamma krafter ska lösa dagens uppgift:... Läs mer
Charlotte Råwall | 6 minuter