Startsida

Personal och HR

HR betyder Human Resources och syftar på hanteringen av företagets mänskliga resurser - personalen. Här hittar du artiklar och tips hur då får personalen att trivas, prestera bättre och hjälpa till att lyfta bolaget. Du kan läsa om hur du rekryterar nya medarbetare, utför svåra samtal, lönesamtal, till hur du upptäcker stressymptom och får de anställda att må bättre genom ledarutveckling och personlig utveckling.

Använd forumet om du vill ställa en fråga.

Hybridjobb väcker behov av jämlikhet på jobbet, enligt ny rapport

Hybridjobb väcker behov av jämlikhet på jobbet, enligt ny rapport

– Nästan två tredjedelar av hybridarbetarna, 64 procent, anser att kontorskulturen har förändrats för alltid. Uppsvinget i... Läs mer
av Poly i Personal och HR | 4 minuter
Kvinnlig medarbetare lider av psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Hur ni förbättrar den psykiska hälsan på företaget

Jag som under många år har gett chefer, ledare och anställda resultatcoachning har sett stressen ta över i en persons liv vilket... Läs mer
Dave Shull, CEO på Poly

Är ditt kontor rustat för framtidens arbete?

Från den 29 september bedöms restriktionerna avseende bland annat distansarbete inte längre vara motiverande ur ett smittskydds- och... Läs mer
av Poly i Personal och HR | 3 minuter
Hur pålitliga blir personlighetstesterna om de överanvänds?

Hur pålitliga blir personlighetstesterna om de överanvänds?

Texten är ett referat, tolkat och återgivet av Alexandra Viippola för företagande.se. Artikeln i sin helhet hittar du här.Många... Läs mer
Vilken arbetstyp är du? Poly har kartlagt sex personligheter på arbetsplatsen

Vilken arbetstyp är du? Poly har kartlagt sex personligheter på arbetsplatsen

Genom att studera och identifiera grupperna kan företag maximera effektiviteten och produktiviteten på arbetsplatsen, vilket är... Läs mer
av Poly i Personal och HR | 3 minuter
Kenni Ramsell, Nordenchef Dynabook

Fria teknikval är ett argument för små företag i rekryteringskampen

Att rekrytera är svårt, inom nästan alla branscher verkar det som. Små och mellanstora företag har både för- och nackdelar i... Läs mer
av Redaktionen i Personal och HR | 2 minuter
10 tips för en smartare lönesättning

10 tips för en smartare lönesättning

Arbetar du strukturerat och smart vad gäller lön som ett instrument för att belöna och motivera dina medarbetare?I Randstads... Läs mer
Det är dags att vi omdefinierar produktivitet

Det är dags att vi omdefinierar produktivitet

Redan innan pandemins intåg var många arbetsförhållanden i ständig utveckling när det kommer till arbetstider och placering, och... Läs mer
av Workfront i Personal och HR | 3 minuter
Personalchef intervjuar kandidat för anställning.

13 vassa intervjufrågor för arbetsgivare inför anställningsintervjun

Rekrytering av nya medarbetare innebär ofta en stor kostnad för företaget. En del väljer att lägga ut rekryteringen på ett... Läs mer
av Redaktionen i Personal och HR | 6 minuter
5 sätt att hålla distansteam engagerade och produktiva

5 sätt att hålla distansteam engagerade och produktiva

Över en natt gick vi till att arbeta hemifrån, samtidigt som vi försöker hålla samma våra produktivitetsnivåer – en inte helt... Läs mer
av Workfront i Personal och HR | 5 minuter
Kan svenskar skilja på Work Management och Projektledning?

Kan svenskar skilja på Work Management och Projektledning?

Hur användbar skulle din hushållsbudget vara om du bara analyserade dina största och mest förutsägbara utgifter? Och likaså, hur... Läs mer
av Workfront i Personal och HR | 3 minuter
Vårt arbetssätt förändras – transparens blir viktigare än någonsin

Vårt arbetssätt förändras – transparens blir viktigare än någonsin

Hur hanterar du och ditt team att så många just nu jobbar hemifrån? Är er mängd virtuella möten och avstämningar hållbar under... Läs mer
av Workfront i Personal och HR | 3 minuter
Håll ihop - på distans

Håll ihop - på distans

Annika Telléus, aktuell med boken ”Konsten att lyssna”, ger sina bästa tips på hur vi kan hålla ihop nu när vi ställs inför... Läs mer
av Redaktionen i Personal och HR | 3 minuter
Så lyckas du samarbeta med dina anställda på distans

Så lyckas du samarbeta med dina anställda på distans

Oavsett om du som arbetsgivare samarbetar med anställda som arbetar hemifrån eller medarbetare som är på resande fot, blir... Läs mer
av Poly i Personal och HR | 3 minuter
Att tänka på vid kränkningsutredningar

Att tänka på vid kränkningsutredningar

Detta är tredje och sista delen om hur du ska arbeta förebyggande mot och hantera kränkande särbehandlingar på arbetsplatsen.I... Läs mer