Det här lärde jag mig från idrottsgalan
Men ingen berättade för mig att det finns en hake. Ingen talade om för mig att det inte finns några garantier för att jag... Läs mer
Driva eget företag
På denna sida hittar du allt du behöver för att driva eget och utveckla ditt företag. Vi har samlat artiklar och experttips och innehållet handlar om dig personligen, ditt ledarskap men även personalfrågor, affärsutveckling, import, export och det mesta som har med företagande att göra. Entreprenörskap är både spännande och utmanande - här hittar du kunskapen som gör resan enklare och målet närmare.
Men först.
Några nycklar för att driva eget företag med framgång
Att driva ett företag kräver oftast under uppbyggnaden av bolaget att du blir en alltiallo-person, som behärskar lite av allt. Det är en process och du blir aldrig fullärd, men samtidigt är det spännande, utmanande och varierande.
Det är bra att tidigt veta vilka färdigheter du har som du behärskar och vilka du kanske bör träna på eller be någon annan ta hand om eller hjälpa till med. Efterhand behöver du lära dig att delegera och hitta rätt personer som tar över och hjälper dig i verksamheten, antingen genom att anställa, eller som konsulter.
Här är några viktiga områden för att driva företaget framåt:
Strategisk ledning – Skapa en plan för ditt företag och håll dig till den, men inse samtidigt när något inte fungerar och var då beredd att byta inriktning eller testa något nytt arbetssätt.
Grundläggande ekonomi och redovisning – Företagsekonomi är nyttigt för alla företagare att känna till. Du behöver inte bli en expert och kunna bokföring men att kunna läsa ett bokslut, förstå ekonomiska samband och t ex hur likviditetsproblem uppstår och hur du undviker dem, är alla bra saker att känna till.
Missa inte: 27 vassa idéer du kan starta eller använda för att spetsa din affärsidé
Personalledning och ledarskap – Att anställa är kanske inte det första en nyföretagare gör men efterhand som bolaget växer är rekrytering av medarbetare ofta ett naturligt steg. Då är det bra att ha koll på lagar, regler och att kunna leda dina anställda.
Marknadsföring – En utmaning som många tycker är svårt att hur man marknadsför sitt företag. Annonser, webb, sociala medier, ja det är många saker att tänka på. Här finns en rad tips och guider om marknadsföring.
Försäljning – Detta är kanske den viktigaste saken i alla företag. Att sälja och få intäkter. En del upplever detta som väldigt krävande och jobbigt, medan andra får det att kännas väldigt naturligt. I takt med att företaget växer så kan det komma in fler kunder via referenser så det största jobbet är oftast i början. Sköter man sen kunderna och jobbar med dem, så kan försäljning bli det roligaste en företagare kan syssla med.
Se även: 11 tips för att affärsutveckla ditt företag
Verksamhetsstyrning – Att välja och hantera dina leverantörer och samarbetspartners kräver med ett arbete. Inköp är viktigt och att hålla nere på kostnader skiljer ofta bolag som lyckas jämfört med de som går i konkurs. Detta innefattar också produktion, distribution, affärsutveckling, affärsjuridik, m.m.
Compact mode helps you find stories faster
Brasses lattjo lajban låda kan vara nyckel till utveckling
Jo så är det. Låt mig få förklara hur jag tänker. Alla känner till sekvensen då Brasse ropade på Magnus och Eva och ställde... Läs mer
Bill Gates hoppade av för att hinna driva sitt eget miljonföretag
En rektor för en prestigetyngd affärsskola i London nämnde en gång för tidskriften Financial Times att hälften av det som man... Läs mer
8 minuter kreativ visualisering skapar framgång
Kreativ visualisering är den bästa tekniken för att höja dina frekvenser och snabbt skapa förändring. Idag ska vi titta på fyra... Läs mer
Ledarskapets kärnfråga
Min son uttryckte efter en skoldag när han var 8 år följande:
- “Vår nya skolchef är bättre än den förra.”
Tilläggas... Läs mer
Hur du blir en effektiv medarbetare
"Det har skrivits så mycket om ledarskap att det skulle krävas åtminstone ett stort bibliotek för att få plats med alla böcker,... Läs mer
7 saker mentalt starka personer gör
Vad är mental styrka?Mental styrka är förmågan att mobilisera energi och motståndskraft i svåra stunder när man vill... Läs mer
Agil transformation - Fem misstag ni inte behöver göra
Jag har på sistone haft många intressanta diskussioner med allt från agila studenter, till kollegor och kunder. För att göra en... Läs mer
Höj lägstanivån i företaget
Ingemar Stenmark har en poäng med vad han en gång sade – ”Ju mer jag tränar, desto mer tur har jag.”
Vi tillbringar alldeles... Läs mer
20 tecken att du håller på att lyckas, även om det inte känns som det
Alla känner vi oss misslyckade då och då. Trots att det är normalt att känna så kan det finnas goda skäl att regelbundet titta... Läs mer
Delaktighet och förståelse för helheten omvandlar fler medarbetare till merarbetare
En global Gallupundersökning visar att 73 procent av alla medarbetare utför de uppgifter de blir tillsagda att göra på jobbet, men... Läs mer
10 budord för ett mänskligt ledarskap
Kelly Odell, som har ett förflutet på chefspositioner på bland annat Telia Mobile och Volvo Personbilar, läste många... Läs mer
Framgångsrika organisationsförändringar präglas av kommunikation och delaktighet
Den absolut viktigaste framgångsfaktorn i en förändringsprocess som berör en hel organisation är att involvera medarbetarna på... Läs mer
Komplimangmetoden som härskarteknik
”Du som är så snabb vid tangentbordet, kan inte du skriva protokollet?” ”Du som är så stark, du är snäll och bär min... Läs mer
Rätt resurser och mental inställning rustar företaget för en intensiv tillväxtfas
Att befinna sig i en snabb tillväxtfas är en av de mest krävande situationer ett företag kan befinna sig i. Steget från en... Läs mer
