Driva eget företag

På denna sida hittar du allt du behöver för att driva eget och utveckla ditt företag. Vi har samlat artiklar och experttips och innehållet handlar om dig personligen, ditt ledarskap men även personalfrågor, affärsutveckling, import, export och det mesta som har med företagande att göra. Entreprenörskap är både spännande och utmanande - här hittar du kunskapen som gör resan enklare och målet närmare.

Men först.

Några nycklar för att driva eget företag med framgång

Att driva ett företag kräver oftast under uppbyggnaden av bolaget att du blir en alltiallo-person, som behärskar lite av allt. Det är en process och du blir aldrig fullärd, men samtidigt är det spännande, utmanande och varierande.

Det är bra att tidigt veta vilka färdigheter du har som du behärskar och vilka du kanske bör träna på eller be någon annan ta hand om eller hjälpa till med. Efterhand behöver du lära dig att delegera och hitta rätt personer som tar över och hjälper dig i verksamheten, antingen genom att anställa, eller som konsulter.

Här är några viktiga områden för att driva företaget framåt:

Strategisk ledning – Skapa en plan för ditt företag och håll dig till den, men inse samtidigt när något inte fungerar och var då beredd att byta inriktning eller testa något nytt arbetssätt.
Grundläggande ekonomi och redovisning – Företagsekonomi är nyttigt för alla företagare att känna till. Du behöver inte bli en expert och kunna bokföring men att kunna läsa ett bokslut, förstå ekonomiska samband och t ex hur likviditetsproblem uppstår och hur du undviker dem, är alla bra saker att känna till.

Missa inte: 27 vassa idéer du kan starta eller använda för att spetsa din affärsidé

Personalledning och ledarskap – Att anställa är kanske inte det första en nyföretagare gör men efterhand som bolaget växer är rekrytering av medarbetare ofta ett naturligt steg. Då är det bra att ha koll på lagar, regler och att kunna leda dina anställda.

Marknadsföring – En utmaning som många tycker är svårt att hur man marknadsför sitt företag. Annonser, webb, sociala medier, ja det är många saker att tänka på. Här finns en rad tips och guider om marknadsföring.

Försäljning – Detta är kanske den viktigaste saken i alla företag. Att sälja och få intäkter. En del upplever detta som väldigt krävande och jobbigt, medan andra får det att kännas väldigt naturligt. I takt med att företaget växer så kan det komma in fler kunder via referenser så det största jobbet är oftast i början. Sköter man sen kunderna och jobbar med dem, så kan försäljning bli det roligaste en företagare kan syssla med.

Se även: 11 tips för att affärsutveckla ditt företag

Verksamhetsstyrning – Att välja och hantera dina leverantörer och samarbetspartners kräver med ett arbete. Inköp är viktigt och att hålla nere på kostnader skiljer ofta bolag som lyckas jämfört med de som går i konkurs. Detta innefattar också produktion, distribution, affärsutveckling, affärsjuridik, m.m.

Compact mode helps you find stories faster

Vilka är dina konkurrenter – egentligen?

Jag träffar väldigt ofta blivande företagare som målar upp en bild av att konkurrenter är det värsta som finns. Det finns många... Läs mer
Boo Gunnarson | 4 minuter

Mål som inspirerar (Above Average Effect)

Above Average Effect förkortas AAE och innebär kort sagt att vi överskattar oss själva i situationer vi känner oss trygga i. AAE... Läs mer
Fredrik Fridlund | 2 minuter
Vilken sorts entreprenör är du?

Vilken sorts entreprenör är du?

Här finns det många teorier från olika personer som tar upp just detta. En av dem är Joe Abraham, grundaren av Bosi Global, som i... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Det svenska företagsklimatet 2013

Näringslivet är en viktig del i samhället och företagen lägger grunden för vår välfärd. De påverkar samhället genom att... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Vad motiverar dig?

Vi är vana vid att betrakta jobbannonser från “utsidan”. Vi dras in beskrivningarna inom de ramar som annonsörerna har skapat.... Läs mer
Kevin Kane | 2 minuter

Kan det vara lönsamt att låta en medarbetare gå ner i arbetstid?

Som arbetsgivare är det lätt att se rött och fokusera på de problem som behöver lösas när medarbetare framför önskemål på... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Problemen med ersättningsrekryteringar

Allt oftare kan vi enligt honom läsa om arbetsgivare som meddelar att de inte kan hitta rätt kompetens. Den... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Så skriver du en bra jobbannons

Så skriver du en bra jobbannons

Genom att ha en genomarbetad kravprofil i grunden så vet man vilka ”hårda fakta” som ska vara med i själva jobbannonsen, det... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Rekryteringsbranschens utmaningar

Detta gör att man enklare kan genomföra delar eller hela rekryteringen själv och framförallt kan lösa sina rekryteringar till en... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

De lägger tonvikten på individens drivkrafter när de rekryterar

- Efter att tidigare ha välkomnat traditionella jobbansökningar strukturerade vi om vår rekryteringsprocess för ett par år... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
Exportera till Asien som småföretagare

Exportera till Asien som småföretagare

Efter att själv ha spenderat flera år i Kina känns det ofta ganska tröttsamt med den hype som omger Asien och dess status som... Läs mer
Fredrik Grönkvist | 4 minuter
Psykopater, Sociopater och Affärer

Psykopater, Sociopater och Affärer

Ibland dyker det upp inslag i seriösare dagstidningar eller TV-kanaler om “psykopater” respektive “sociopater” i... Läs mer
Kevin Kane | 4 minuter
En tydlig företagsledning skapar momentum

En tydlig företagsledning skapar momentum

Tänk er en racerbana med start och mål med några svåra partier på banan där ni hela tiden lär er att skapa bättre resultat.... Läs mer
Patrik Nilsson | 4 minuter

Ta plats och påverka med tre retoriska gester!

Har du koll på vad dina händer sänder för budskap när du pratar? Vi har en enorm potential att förstärka och förtydliga ord,... Läs mer
Nina Buchaus | 2 minuter

Du kan också bygga ett vinnande team

Ett team är oftast det mest effektiva verktyget för dig att uppnå resultat men du behöver komma ihåg att gruppens medlemmar bör... Läs mer
Maziyar Khallagi | 3 minuter