Driva eget företag

På denna sida hittar du allt du behöver för att driva eget och utveckla ditt företag. Vi har samlat artiklar och experttips och innehållet handlar om dig personligen, ditt ledarskap men även personalfrågor, affärsutveckling, import, export och det mesta som har med företagande att göra. Entreprenörskap är både spännande och utmanande - här hittar du kunskapen som gör resan enklare och målet närmare.

Men först.

Några nycklar för att driva eget företag med framgång

Att driva ett företag kräver oftast under uppbyggnaden av bolaget att du blir en alltiallo-person, som behärskar lite av allt. Det är en process och du blir aldrig fullärd, men samtidigt är det spännande, utmanande och varierande.

Det är bra att tidigt veta vilka färdigheter du har som du behärskar och vilka du kanske bör träna på eller be någon annan ta hand om eller hjälpa till med. Efterhand behöver du lära dig att delegera och hitta rätt personer som tar över och hjälper dig i verksamheten, antingen genom att anställa, eller som konsulter.

Här är några viktiga områden för att driva företaget framåt:

Strategisk ledning – Skapa en plan för ditt företag och håll dig till den, men inse samtidigt när något inte fungerar och var då beredd att byta inriktning eller testa något nytt arbetssätt.
Grundläggande ekonomi och redovisning – Företagsekonomi är nyttigt för alla företagare att känna till. Du behöver inte bli en expert och kunna bokföring men att kunna läsa ett bokslut, förstå ekonomiska samband och t ex hur likviditetsproblem uppstår och hur du undviker dem, är alla bra saker att känna till.

Missa inte: 27 vassa idéer du kan starta eller använda för att spetsa din affärsidé

Personalledning och ledarskap – Att anställa är kanske inte det första en nyföretagare gör men efterhand som bolaget växer är rekrytering av medarbetare ofta ett naturligt steg. Då är det bra att ha koll på lagar, regler och att kunna leda dina anställda.

Marknadsföring – En utmaning som många tycker är svårt att hur man marknadsför sitt företag. Annonser, webb, sociala medier, ja det är många saker att tänka på. Här finns en rad tips och guider om marknadsföring.

Försäljning – Detta är kanske den viktigaste saken i alla företag. Att sälja och få intäkter. En del upplever detta som väldigt krävande och jobbigt, medan andra får det att kännas väldigt naturligt. I takt med att företaget växer så kan det komma in fler kunder via referenser så det största jobbet är oftast i början. Sköter man sen kunderna och jobbar med dem, så kan försäljning bli det roligaste en företagare kan syssla med.

Se även: 11 tips för att affärsutveckla ditt företag

Verksamhetsstyrning – Att välja och hantera dina leverantörer och samarbetspartners kräver med ett arbete. Inköp är viktigt och att hålla nere på kostnader skiljer ofta bolag som lyckas jämfört med de som går i konkurs. Detta innefattar också produktion, distribution, affärsutveckling, affärsjuridik, m.m.

Compact mode helps you find stories faster

Negativa effekter av stillasittande en framtida utmaning för tjänstesektorn

Långvarigt stillasittande medför en ökad hälsorisk, även för den som motionerar, det visar allt fler studier. Det innebär nya... Läs mer
Anders Johansson | 1 minuter

Välj dina mål

För att kunna se till att det är du själv som styr affären och inte kunden så är det viktigt att du vet vad du vill och hur du... Läs mer
Rolf Laurelli | 3 minuter
Emanuel Nilsson blev utbränd i tidig ålder och föreläser nu om sina erfarenheter

Utbränd som 21-årig entreprenör

Springer du bara på i livet och uppnår en massa bra resultat utan att stanna upp och njuta av det du uppnått. Vad spelar då alla... Läs mer
Emanuel Nilsson | 3 minuter

Frågeformulär på internet styr anställningsprocessen

- Jag är övertygad på att det är viktigt att träffa människan, säger han. Ett personlighetstest med cirka 200 frågor har... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Fem myter om rekrytering

Som branschens utstickare och rebell vill roi:recriut få fler att inse att rekrytering är billigare och lättare än vad många tror!... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Välkomna hinder för att nå framgång

De flesta människor som lyckas gör mer än andra för att nå ända fram. Visst finns det dem som bara har tur men det är inget man... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

WOW! Så får ni era medarbetare att älska sina jobb!

Väldigt få företag inser det verkliga värdet i att få sina medarbetare att bli framgångsrika och trivas på sina jobb. På något... Läs mer
Tomas Lydahl | 3 minuter

Vanorna som världens rikaste har gemensamt

Rika personer såsom Oprah Winfrey och Bill Gates kommer ofta från olika bakgrunder så frågan många ställer sig är: Vad har... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Komikern Kevin Hart skrattar på väg till banken, med 140 mkr

I USA har komikern och skådespelaren Kevin Hart blivit en ekonomisk kraft som Hollywood inte kan ignorera. I Europa och Sverige är... Läs mer
Kevin Kane | 3 minuter

Så bygger du mental styrka som en OS-stjärna

Jag har tittat lite på vinter-OS senaste veckorna och blev särskild glad när de svenska deltagarna vann medaljer. Att se de olika... Läs mer
Maziyar Khallagi | 5 minuter
Värderingar som hjälper och stjälper

Värderingar som hjälper och stjälper

Våra värderingar är de som definierar, och också bäst beskriver oss människor. Tyvärr är det inte det samma med en... Läs mer
Håkan Lövén | 4 minuter

Så kan chefer hjälpa medarbetarna sätta upp bra mål

Att inspirera till motivation hos sina medarbetare är en av chefens viktigaste uppgifter. Trots att chefer självklart vill bibehålla... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Kreativ rekrytering av medarbetare - så får du nyanställda att växla upp direkt

Kreativ rekrytering av medarbetare - så får du nyanställda att växla upp direkt

Detta är fjärde och sista delen i intervjuserien med Urban. Här kan du läsa de andra delarna. Urban inleder med ett exempel på en... Läs mer
Patrik Nilsson | 5 minuter

Så lyckas du nå dina mål

En av de mest avgörande skillnaderna mellan individer som når sina mål och individer som aldrig riktigt lyckas nå hela vägen fram... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Hemligheterna bakom en bra rekryteringsprocess

Att det skulle vara krångligare att rekrytera med hjälp av både sociala medier och det traditionella sättet menar Jenny är en... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter