Driva eget företag

På denna sida hittar du allt du behöver för att driva eget och utveckla ditt företag. Vi har samlat artiklar och experttips och innehållet handlar om dig personligen, ditt ledarskap men även personalfrågor, affärsutveckling, import, export och det mesta som har med företagande att göra. Entreprenörskap är både spännande och utmanande - här hittar du kunskapen som gör resan enklare och målet närmare.

Men först.

Några nycklar för att driva eget företag med framgång

Att driva ett företag kräver oftast under uppbyggnaden av bolaget att du blir en alltiallo-person, som behärskar lite av allt. Det är en process och du blir aldrig fullärd, men samtidigt är det spännande, utmanande och varierande.

Det är bra att tidigt veta vilka färdigheter du har som du behärskar och vilka du kanske bör träna på eller be någon annan ta hand om eller hjälpa till med. Efterhand behöver du lära dig att delegera och hitta rätt personer som tar över och hjälper dig i verksamheten, antingen genom att anställa, eller som konsulter.

Här är några viktiga områden för att driva företaget framåt:

Strategisk ledning – Skapa en plan för ditt företag och håll dig till den, men inse samtidigt när något inte fungerar och var då beredd att byta inriktning eller testa något nytt arbetssätt.
Grundläggande ekonomi och redovisning – Företagsekonomi är nyttigt för alla företagare att känna till. Du behöver inte bli en expert och kunna bokföring men att kunna läsa ett bokslut, förstå ekonomiska samband och t ex hur likviditetsproblem uppstår och hur du undviker dem, är alla bra saker att känna till.

Missa inte: 27 vassa idéer du kan starta eller använda för att spetsa din affärsidé

Personalledning och ledarskap – Att anställa är kanske inte det första en nyföretagare gör men efterhand som bolaget växer är rekrytering av medarbetare ofta ett naturligt steg. Då är det bra att ha koll på lagar, regler och att kunna leda dina anställda.

Marknadsföring – En utmaning som många tycker är svårt att hur man marknadsför sitt företag. Annonser, webb, sociala medier, ja det är många saker att tänka på. Här finns en rad tips och guider om marknadsföring.

Försäljning – Detta är kanske den viktigaste saken i alla företag. Att sälja och få intäkter. En del upplever detta som väldigt krävande och jobbigt, medan andra får det att kännas väldigt naturligt. I takt med att företaget växer så kan det komma in fler kunder via referenser så det största jobbet är oftast i början. Sköter man sen kunderna och jobbar med dem, så kan försäljning bli det roligaste en företagare kan syssla med.

Se även: 11 tips för att affärsutveckla ditt företag

Verksamhetsstyrning – Att välja och hantera dina leverantörer och samarbetspartners kräver med ett arbete. Inköp är viktigt och att hålla nere på kostnader skiljer ofta bolag som lyckas jämfört med de som går i konkurs. Detta innefattar också produktion, distribution, affärsutveckling, affärsjuridik, m.m.

Compact mode helps you find stories faster

5 saker som riktigt smarta människor gör

5 saker som riktigt smarta människor gör

Det är vanligt att man antar att lärande sker helt naturligt. Att du lyssnar på någon som pratar, antingen i en konversation eller... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

Miljö - är det verkligen så viktigt?

Jordens historia på ett år Vår jord är närmare 5 miljarder år gammal, en tidsrymd som är oerhörd svår att förstå. Men... Läs mer
Bengt Sandin | 1 minuter

Därför ställer de bästa cheferna flest frågor

Hur du svarar när dina anställda ber om hjälp, kan leda till att du antingen stärker dem för att själva hitta en lösning eller... Läs mer
Redaktionen | 11 minuter

Walt Disney anställde tjuvar för att lösa ett problem

Under 5 år jobbade jag inom Disneykoncernen och de åren är speciella på många sätt. Att få jobba med ett varumärke vars stora... Läs mer
Urban Gattzén | 3 minuter
Hur du lyckas på den tyska marknaden - De 5 bästa tipsen

Hur du lyckas på den tyska marknaden - De 5 bästa tipsen

Tyskland är Sveriges största exportmarknad. Om du ska in på den tyska marknaden med ditt företag, eller redan finns där, så vet... Läs mer
Anna Kober | 7 minuter

De hungriga kunderna del 4

Attityd För en business är ordet attityd lika heligt som högmässan för den kristne. Det är som osten för musen och som gräset... Läs mer
Ihrén Abrahamsson | 3 minuter

Är du en ledare i världsklass?

Vi har nog alla stött på bra ledare och mindre bra ledare i våra karriärer men vad är egentligen skillnaden? I min åsikt ska en... Läs mer
Tomas Lydahl | 3 minuter

Består din ledningsgrupp av karaktärerna från Seinfeld?

En sak som slår mig i mitt jobb, är att man ofta missar mixen av personligheterna i en grupp. Oavsett om det gäller ledningsgrupp... Läs mer
Urban Gattzén | 3 minuter
De 11 viktigaste kompetenserna hos en kreativ ledare

De 11 viktigaste kompetenserna hos en kreativ ledare

1. Processledare – Våga släppa kontrollen Det finns hårda och mjuka processer. De hårda har ett tydligt mål och fokus är på... Läs mer
Thomas Hagbard | 7 minuter

Från motgång till medgång

Om man tittar tillbaka på sitt liv, kan de flesta utläsa ett mönster av perioder – att med- och motgångar går i cykler. Jag... Läs mer
Håkan Lövén | 3 minuter

Att leda ett företag är som att åka slalom

Jag heter Urban Gattzén och ska under en tid berätta om min vardag som ledarskap & företagsutvecklare här på sidan. Sättet... Läs mer
Urban Gattzén | 1 minuter
Att starta eget företag i Kina

Att starta eget företag i Kina

Det är inte alltid lätt att klara vardagen och affärerna i ett land som Kina att registrera ett företag är ej heller det något... Läs mer
Fredrik Grönkvist | 4 minuter

GROW - En modell att testa

Kanske har du en fråga du behöver svar på som du kommer på direkt? Det kan till exempel handla om att du vill arbeta mer... Läs mer
Mattias Josefsson | 1 minuter

Om du frågar - fråga rätt!

Men så allmänt ställda frågor utan ett sammanhang ställer vi väl ändå inte, kan man invända. Men det förekommer. Vi kan ta... Läs mer
Ulf Dennholt | 2 minuter

Konstruktiv feedback - Hur du hanterar positiva och negativa beteenden

Som chef och ledare är det avgörande att kunna ge medarbetare konstruktiv feedback, allt för att ge medarbetaren goda... Läs mer
Håkan Lövén | 5 minuter