Ledarskap

Här hittar du över 100 artiklar fulla med goda råd om hur du utvecklar ditt chef- och ledarskap. Du kan läsa om allt från hur du jobbar med förändringsarbete, situationsanpassat ledarskap, vad coachande ledarstil innebär till citat, principer och förhandlingstekniker. Och mycket mer.

Är du själv expert på ämnet och gillar att skriva? Kontakta oss gärna här.

Compact mode helps you find stories faster

Den viktigaste ingrediensen i en riktigt effektiv arbetsgrupp

Den viktigaste ingrediensen i en riktigt effektiv arbetsgrupp

Eller har du noterat att det på era möten oftast... Läs mer
Charlotte Råwall | 5 minuter
Bränsle för förändring och framgång

Bränsle för förändring och framgång

Motivation innebär en medveten eller omedveten handling hos en individ att vilja utföra vissa arbetsuppgifter. Den styr vad vi gör,... Läs mer
Camilla Renström | 2 minuter
Ledarstil och val av affärspartner kan vara avgörande för investerare

Ledarstil och val av affärspartner kan vara avgörande för investerare

Samarbetsförmåga och kapacitet att förverkliga en affärsplan är nödvändiga grundpelare för att överhuvudtaget vara aktuell... Läs mer
Cecilia Bolter | 4 minuter
Många företag tar inte tillvara på den största tillgången

Många företag tar inte tillvara på den största tillgången

Kompetens är en av de mest värdefulla tillgångarna inom dagens arbetsmarknad. Dina medarbetare är företagets viktigaste resurs.... Läs mer
Camilla Renström | 3 minuter
Lina Ylander VD & Grundare På Me+

Mitt år som startup-VD: äventyr, insikter och framgångsrecept (och varför jag känner mig som Indiana Jones)

Att vara VD för en startup är lite som att vara med i en äventyrsfilm. Under 2023 har jag utforskat okända territorier och... Läs mer
Lina Ylander | 4 minuter
10 tips för att lyckas som chef under 2024

10 tips för att lyckas som chef under 2024

Att vara chef är inte lätt. Men det brukar fungera bättre om man lägger mer fokus på att leda än bara på att chefa.... Läs mer
Peter Bjellerup | 3 minuter
Toxisk illa omtyckt chef som styr och ställer så att medarbetarna mår dåligt och vill sluta på företaget.

13 saker toxiska chefer gör som bra chefer aldrig skulle göra

Enligt en Gallupundersökning har endast 10% talangen att vara en bra chef. Sen finns det de där dåliga cheferna som förstör för... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter
Glaskula med spegelvänd vy från majsfält

Man behöver inte gilla ALLT med distansarbete för att se fördelarna

Joakim och jag var med i samma affärsnätverk och hade möte för att bli mer bekanta med varandra och med vad våra verksamheter... Läs mer
Peter Bjellerup | 2 minuter
folktomt kontor

Det enkla knepet för att få hybridarbetet att fungera

Att arbeta flexibelt har många av oss gjort sedan länge. Ibland på kontoret, ibland hemma, ibland någon annanstans. För min del... Läs mer
Peter Bjellerup | 5 minuter
Kvinna vid skrivbord i kontorsmiljö

3 tips hur du blir en bättre ledare

Visste du att den näst vanligaste anledningen till att nyckelmedarbetare säger upp sig är ett upplevt bristande ledarskap. Den... Läs mer
Maria Jagerwall | 4 minuter
Omotiverad säljare surfar på mobiltelefonen istället för att ringa nya kunder.

6 vanliga motivationsdödare

I denna artikel beskriver jag vanliga motivationsdödare som förekommer hos många företag i kontakten med sina säljare.Att förstå... Läs mer
Magnus H Johansson | 4 minuter
Man spelar inte maktspel med sig själv

Man spelar inte maktspel med sig själv

Alla runt omkring tystnar, av förväntan, skräck eller bara av orden. Vad kommer hända nu? Du blir ett ögonblick lämnad åt dina... Läs mer
Kenth Åkerman | 4 minuter
"Min chef blev arg och gick i försvar när jag gav feedback på hans ledarskap, även om han uttryckligen bett om ärlig feedback."

"Min chef blev arg och gick i försvar när jag gav feedback på hans ledarskap, även om han uttryckligen bett om ärlig feedback."

Det är hedervärt att som ledare efterfråga feedback på sitt ledarskap.Nästa steg är att man är beredd på att ta emot den... Läs mer
Charlotte Råwall | 3 minuter
Att prata MED istället för OM varandra

Att prata MED istället för OM varandra

Som jag skrev i min förra artikel så ger skitsnack riktigt usla långsiktiga konsekvenser för oss på våra arbetsplatser. Men kan... Läs mer
Charlotte Råwall | 5 minuter
Att snacka skit är som att kissa i sängen

Att snacka skit är som att kissa i sängen

Om en chef eller en kollega berättar för dig om att någon annan inte håller måttet, hur påverkas du av det? Hur inverkar det på... Läs mer
Charlotte Råwall | 2 minuter