Ledarskap

Här hittar du över 100 artiklar fulla med goda råd om hur du utvecklar ditt chef- och ledarskap. Du kan läsa om allt från hur du jobbar med förändringsarbete, situationsanpassat ledarskap, vad coachande ledarstil innebär till citat, principer och förhandlingstekniker. Och mycket mer.

Är du själv expert på ämnet och gillar att skriva? Kontakta oss gärna här.

Compact mode helps you find stories faster

Är du en ledare i världsklass?

Vi har nog alla stött på bra ledare och mindre bra ledare i våra karriärer men vad är egentligen skillnaden? I min åsikt ska en... Läs mer
Tomas Lydahl | 3 minuter
De 11 viktigaste kompetenserna hos en kreativ ledare

De 11 viktigaste kompetenserna hos en kreativ ledare

1. Processledare – Våga släppa kontrollen Det finns hårda och mjuka processer. De hårda har ett tydligt mål och fokus är på... Läs mer
Thomas Hagbard | 7 minuter

GROW - En modell att testa

Kanske har du en fråga du behöver svar på som du kommer på direkt? Det kan till exempel handla om att du vill arbeta mer... Läs mer
Mattias Josefsson | 1 minuter

Om du frågar - fråga rätt!

Men så allmänt ställda frågor utan ett sammanhang ställer vi väl ändå inte, kan man invända. Men det förekommer. Vi kan ta... Läs mer
Ulf Dennholt | 2 minuter

Konstruktiv feedback - Hur du hanterar positiva och negativa beteenden

Som chef och ledare är det avgörande att kunna ge medarbetare konstruktiv feedback, allt för att ge medarbetaren goda... Läs mer
Håkan Lövén | 4 minuter
Ledare är ute och vandrar och diskuterar olika ledarstilar och hur dessa bör användas baserat på landets kultur.

3 stora ledarstilar baserat på forskning

Ledarstil är det sätt eller tillvägagångssätt för att ge ledning, genomföra planer och motivera människor. Kurt Lewin (1939)... Läs mer
Redaktionen | 10 minuter

Feedback gör möten roligare och effektivare

Grunda med en mötespolicy och avdramatisera feedbackbegreppet, så skapar ni förutsättningar för en öppen och ärlig... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Så viktig är inledningen

- Inledningen lägger ju grunden för det viktiga du har att säga sen. Viktigast är att få publiken uppmärksam, intresserad och... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Lyssna på rätt nivå

Psykologiprofessorn Albert Mehrabans studier från 1971 visar att ord, betoning, tonläge och ansiktsuttryck måste förmedla samma... Läs mer
Mattias Josefsson | 1 minuter

Framgång genom bilder

Mia är författare till Låt bilden göra jobbet, som släpptes i september.- Det var genom mitt tidigare arbete utomlands som fick... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

Så blir du en superretoriker

- All typ av marknadsföring och försäljning är i grund och botten tillämpad retorik, menar han. Det finns ett stort behov av... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Jennifer Lind driver företaget Städsällskapet

Är dina medarbetare förändringsrädda?

I vissa skeden i ett företags utveckling krävs ett helhjärtat engagemang från medarbetarnas sida. För att en övergripande... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Vad är rättvist och orättvist när man leder ett team?

- Det glömmer vi lätt bort i rättviselandet Sverige. Livet är inte rättvist på annat sätt än att vi alla är unika, vi har... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
Kvinna ger feedback på arbetsplatsen till en annan kvinna

Enkla regler för feedback värd att lyssna på

Chefen: "Det finns kollegor som säger att du inte är så driven. Ja, alltså jag håller kanske inte helt med, men jag har hört det... Läs mer
Ulf Dennholt | 2 minuter

Vågar du vara en personlig ledare?

Hur mycket spelar ledarskapet in på om medarbetarna i organisationen mår och presterar bra? Elaine Breske Hirscher, ledare på... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter