Startsida

Innovation

Innovation kommer av latinets innovare, att förnya. Det kan definieras som en upptäckt eller lösning på ett problem, en idé eller affärsidé som i sin tur kan leda till en produkt eller tjänst.

Här kan du läsa inspirerande artiklar av experter som berör ämnena uppfinningar, kreativitet och entreprenörskap.

6 tips för ett mer kreativt och innovativt företag

De flesta företagsledare önskar att deras företagskultur vore mer kreativ där arbetsstyrkan regelbundet kommer på smarta lösningar på problem och nya uppfinningar. Men det är inte en helt enkel väg att börja vandra för att komma dit. Dels då det tar kraft från det redan pressade tidsschemat för att ställa om och tänka nytt, men även då det kan vara svårt att veta vart och hur man ska börja.

Här är några tips hur du ska tänka för att skapa mer innovation i företaget:

1. Att begå misstag är ok. Att ta risker undviker de allra flesta av oss men för att komma på nya lösningar behöver vi tänka utanför boxen. Ofta kommer innovationer från tillsynes galna idéer som med lite finslipning kan visa sig vara helt geniala. Så när någon begår ett misstag, älta inte det - gå vidare. Att göra fel och misstag är till och med något som uppmuntras i många kreativa miljöer där entreprenörer fritt får spåna fram nya affärsidéer.

2. Belöning fungerar. Att sätta upp någon form av belöningssystem motiverar och inspirerar ofta medarbetare att försöka hitta smarta lösningar på utmaningar företaget står inför eller enkla förbättringar i produktionen. Det kan vara enkla belöningar där individen lyfts fram och/eller där personen t ex får ta del av en viss procent av vad innovationen tjänar in till företaget. Belöningen behöver inte vara stor, men det skickar en viktig signal att företaget premierar ett sådant tänk.

3. Rekrytera de smartaste och bäst lämpade personerna. Det är känt att introverta personligheter ofta är mer kreativa. Du bör ställa dig frågan vilken typ av företag du vill ha, vad är viktigt? Vi är alla bra på olika saker så en mångfald av tankar och personligheter kan sporra innovation. Yngre människor har oftast mindre förutfattade meningar om vad som är möjligt. Det gör att många uppfinningar och banbrytande företagsidéer kommer just från de som är under 30 år. En äldre persons vishet kan samtidigt innebära att företaget inte kastar bort resurser på redan beprövade saker.

Missa inte: 18 saker om kreativitet och kreativa människor

4. Begränsa resurser och tid för att skynda på processen. Detta lämpar sig så klart bäst när det finns en viss sak som behöver lösas eller förbättras. Finns det ingen deadline är risken stor att de involverade lunkar på i vanlig takt med få framsteg.

5. Dela era idéer och framsteg med varandra. Det kan skapa nya sätt att tänka och ni kan komma med förbättringar tillsammans. För ni gör ju ändå detta ihop, med samma mål och syfte.

6. Innovation är en process, inte ett mål. För att skapa ett innovativt företagsklimat behövs en miljö där medarbetarna får frihet och uppmuntran att testa själva. Google är ett bra exempel på ett företag där de anställda har flera timmar/vecka där de får jobba med egna projekt, inom företagets ramar, och det är just här många av Googles bästa produkter har skapats.

Så läs på mer och gör detta till en spännande resa.

För det bästa sättet att förutspå framtiden är att skapa den själv. (Som en vis person någon gång uttryckte det)

Affärsidéer är sällan unika

Letar du efter en unik affärsidé och tror att alla som påbörjar en framgångsrik resa inom entreprenörskap gör det med att komma... Läs mer
av Redaktionen i Affärsidéer | 3 minuter

Så kommer du på en egen affärsidé

”Om jag bara hade en affärside så skulle jag starta eget”. Så tänker nog många. Kanske du med? Ordet ”Affärsidé” är... Läs mer
av Patrik Nilsson i Affärsidéer | 5 minuter

En särskild känsla för is

I Jukkasjärvi, två mil öster om Kiruna längst uppe i norr, föddes för snart tjugo år sedan ett framgångsrikt affärskoncept,... Läs mer

Lars Magnus och Ericsson

I februari 1876 lämnade amerikanen Alexander Graham Bell in en patentansökan på en ”telefon”, ett för tiden helt nytt namn.... Läs mer

Hur du som entreprenör kan utveckla en unik affärsidé

Du vill bli en entreprenör, men hur kommer du på och utvecklar den där briljanta och unika affärsidén alla väntar på? Här får... Läs mer
av Redaktionen i Affärsidéer | 4 minuter

Att vara kreativ

Kreativitet föder tillkomsten av nya idéer. Kreativitet är förmågan att använda sig av kända fakta, fast på ett nytt sätt. Det... Läs mer

Det börjar och slutar med ett skratt

Tittade på TV häromdagen där man visade äldre underhållningsprogram och en del mer seriösa inslag. Båda typerna lockade fram en... Läs mer

1 steg framåt och 2 tillbaka - eller historien om hur chippet ökar kassakön med 50 %

Har du också ett betalkort med chip? Då vet du vad som händer i kassakön. Jag är förbluffad att jag ännu inte sett någon... Läs mer

Många idéer räcker inte

Vi har så mycket idéer, det är inte det som är problemet! Så svarar många höga och viktiga chefer på hur de ska bli mer... Läs mer

Praktiska tips och övningar för en brainstorm-session

En lyckad brainstorming kräver goda förberedelser liksom omfattande efterarbete – se ett tidigare inlägg. Men även själva... Läs mer

En brainstorm är inte nog

Brainstorming har välförtjänt rykte om att kraftfullt kunna bidra med nya framgångsrika idéer och problemlösningar. Brainstorming... Läs mer

Hur du får en superidé på 12-minuter

Trögare än vanligt idag? Idétorka? Lugn och fin. Det här fixar vi snabbt och enkelt. Nu ska du få en smart metod att arbeta med... Läs mer

Varför lyckas inte bra affärsidéer? - Därför att det inte finns några bra affärsidéer!

En affärsidé är en råvara och om ”den” lyckas så är det nästan aldrig så som ”den” såg ut från början. Att försöka... Läs mer
av Bengt-Arne Vedin i Affärsidéer | 3 minuter

8 steg för problemlösning

Att kunna lösa problem är viktigt om man ska vara effektiv som chef, ledare och företagare. Det är även genom problemlösning som... Läs mer
Från Fantasy Interactives kontor i San Francisco

Fantasy Interactive växte 2 508 procent på 3 år

Vinnare av priset som Sveriges snabbast växande företag 2006 (Tillväxt 2002–2005 = 2 508 procent). FI startade i ett garage i... Läs mer
av Redaktionen i Intervju | 9 minuter