Innovation

Innovation kommer av latinets innovare, att förnya. Det kan definieras som en upptäckt eller lösning på ett problem, en idé eller affärsidé som i sin tur kan leda till en produkt eller tjänst.

Här kan du läsa inspirerande artiklar av experter som berör ämnena uppfinningar, kreativitet och entreprenörskap.

6 tips för ett mer kreativt och innovativt företag

De flesta företagsledare önskar att deras företagskultur vore mer kreativ där arbetsstyrkan regelbundet kommer på smarta lösningar på problem och nya uppfinningar. Men det är inte en helt enkel väg att börja vandra för att komma dit. Dels då det tar kraft från det redan pressade tidsschemat för att ställa om och tänka nytt, men även då det kan vara svårt att veta vart och hur man ska börja.

Här är några tips hur du ska tänka för att skapa mer innovation i företaget:

1. Att begå misstag är ok. Att ta risker undviker de allra flesta av oss men för att komma på nya lösningar behöver vi tänka utanför boxen. Ofta kommer innovationer från tillsynes galna idéer som med lite finslipning kan visa sig vara helt geniala. Så när någon begår ett misstag, älta inte det - gå vidare. Att göra fel och misstag är till och med något som uppmuntras i många kreativa miljöer där entreprenörer fritt får spåna fram nya affärsidéer.

2. Belöning fungerar. Att sätta upp någon form av belöningssystem motiverar och inspirerar ofta medarbetare att försöka hitta smarta lösningar på utmaningar företaget står inför eller enkla förbättringar i produktionen. Det kan vara enkla belöningar där individen lyfts fram och/eller där personen t ex får ta del av en viss procent av vad innovationen tjänar in till företaget. Belöningen behöver inte vara stor, men det skickar en viktig signal att företaget premierar ett sådant tänk.

3. Rekrytera de smartaste och bäst lämpade personerna. Det är känt att introverta personligheter ofta är mer kreativa. Du bör ställa dig frågan vilken typ av företag du vill ha, vad är viktigt? Vi är alla bra på olika saker så en mångfald av tankar och personligheter kan sporra innovation. Yngre människor har oftast mindre förutfattade meningar om vad som är möjligt. Det gör att många uppfinningar och banbrytande företagsidéer kommer just från de som är under 30 år. En äldre persons vishet kan samtidigt innebära att företaget inte kastar bort resurser på redan beprövade saker.

Missa inte: 18 saker om kreativitet och kreativa människor

4. Begränsa resurser och tid för att skynda på processen. Detta lämpar sig så klart bäst när det finns en viss sak som behöver lösas eller förbättras. Finns det ingen deadline är risken stor att de involverade lunkar på i vanlig takt med få framsteg.

5. Dela era idéer och framsteg med varandra. Det kan skapa nya sätt att tänka och ni kan komma med förbättringar tillsammans. För ni gör ju ändå detta ihop, med samma mål och syfte.

6. Innovation är en process, inte ett mål. För att skapa ett innovativt företagsklimat behövs en miljö där medarbetarna får frihet och uppmuntran att testa själva. Google är ett bra exempel på ett företag där de anställda har flera timmar/vecka där de får jobba med egna projekt, inom företagets ramar, och det är just här många av Googles bästa produkter har skapats.

Så läs på mer och gör detta till en spännande resa.

För det bästa sättet att förutspå framtiden är att skapa den själv. (Som en vis person någon gång uttryckte det)

Mikaila Ulmer grundare av företaget Me & The Bees. Av Kevin Kane och Faraz Naeem

Så blev 12-åriga VD:n Mikaila miljonär på benchmarking

Vid fyra års ålder blev Mikaila Ulmer (från Texas/USA) biten av ett bi. Sedan av ett till bi samma vecka. 6 år senare (2015) skrev... Läs mer
Kevin Kane | 4 minuter

Benchmarking kan hjälpa dig att hitta din affärsidé

I dagens extremt produktmätta marknad och snabbföränderliga värld måste den som vill komma på nya säljande idéer, skaffa sig... Läs mer
Kevin Kane | 3 minuter
Jag (Christoffer Andersson) med serieentreprenören och eldsjälen bakom LiU Game Conference - Tomas Ahlström. Foto Emil Lundin

LiU Game Conference - Sveriges svar på amerikanska Indiecade

10 minuter från Linköpings station ligger universitets kårhus. Hit lockades några av spelbranschens största namn - bland andra... Läs mer
Christopher Paulstam | 8 minuter

6 punkter för att skapa ett unikt erbjudande

Efter fem skäl och 8 ursäkter är det dags att titta på hur vi kan börja arbeta med innovation. Innovation handlar inte om att... Läs mer
Staffan Ehde | 5 minuter

När blir du en robot?

När din processor är 1 000 gånger bättre och snabbare. När ditt minne är en obegränsad hår(d)disk med biologisk inmatning.När... Läs mer
PA Ståhlberg | 3 minuter

Det största misstaget jag gjort

Häromdagen fick jag frågan, vad är det största misstaget jag gjort som egen företagare. Jag har drivit eget sedan jag var 18 år... Läs mer
Staffan Ehde | 3 minuter
Kom off-grid med ReGen Villages

Självförsörjande hushåll är framtiden

Om 30 år är vi 10 miljarder människor på jorden. Därför råder det I skrivande stund ett akut behov av självförsörjande... Läs mer
Christopher Paulstam | 4 minuter
Bättre, snabbare och billigare. Det är vad kunderna svarar om du frågar dem - tro dem inte!. Foto: Staffan Ehde ©2016

Nytt syfte med verksamheten ökade vinsten med 40%

Konkurrerar ni med priset? Skiljer ni er från konkurrenterna? Om svaret är nej kan det vara fel på syftet. Trots alla vackra... Läs mer
Staffan Ehde | 3 minuter
Dr NakaMats använder ”nära döden upplevelser” för att hitta de nya idéerna och lösningarna

Nära döden kreativitet

Vi har alltid fått ta i lite extra för att locka fram medarbetares kreativa potential, i alla fall i en del organisationer. Det kan... Läs mer
Thomas Hagbard | 1 minuter
Camping i den finländska skärgården. Samtliga bilder från visitfinland.com

Tystnad är viktigare än du tror

2011 gick den finska turistnämnden ut med en lite annorlunda kampanj i avsikt att locka fler turister till landet. Den finska naturen... Läs mer
Christopher Paulstam | 3 minuter
Idéinkubatorn Inventionlands kontor i Pittsburgh, Pennsylvania

7 tips hur du inreder kontoret så dina medarbetare vill flytta in

Nedan följer några tips hur du kan tänka när du inreder kontoret, plus några ”specialare” som gör er arbetsplats till... Läs mer
m2finder.com | 7 minuter
En fritänkare står och njuter av tillvaron. Ej låst av andras, ofta falska syn på verkligheten.

5 drag som kännetecknar fritänkare

Fritänkande människor är beundransvärda.Dessa individer som alltid verkar gå sin egen väg, tycks helt oberörda av samhällets... Läs mer
Redaktionen | 6 minuter
Peter Siljerud, Framtidsstrateg & trendspanare på Futurewise AB

Trendspanaren: ”Fast anställning kan komma att betraktas som ett historiskt fartgupp”

Hur skulle du gå till väga om du behöver ta fram en ny logotyp för en ny produkt? Skulle du gå till en reklambyrå och betala... Läs mer
Peter Siljerud | 4 minuter
Peter Siljerud, Framtidsstrateg & trendspanare på Futurewise AB

”Odla en företagskultur av experimenterande och testande”

Många organisationer har en snudd på sjuklig fascination för analys. Man ska analysera den egna verksamheten, man ska analysera... Läs mer
Peter Siljerud | 4 minuter
Dags att bryta normerna i arbetslivet

Dags att bryta normerna i arbetslivet

Sitter du på samma plats vid köksbordet varje morgon när du äter frukost? Om så är fallet är du långt ifrån ensam om att göra... Läs mer
Peter Siljerud | 2 minuter