Personalfrågor
Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources). Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. Ämnet innefattar också saker som hur du motiverar din personal, erbjuder attraktiva löneförmåner till direkt jobbiga och för många stressfyllda situationer som uppsägning, hantera kriser och felrekryteringar.
Som du hör är det bred kunskap som behövs och ju mer ett företag växer är vanligt att ha flera olika medarbetare och chefer som arbetar med detta. Det kan också vara smart att ta in konsulter och expertis utifrån i vissa fall när det blir för tungt att ro.
Här har du en lista i bokstavsordning med mallar för nedladdning som är kostnadsfria för dig och ditt företag att ladda ner och använda. Flera berör ämnet personalfrågor.
Nedan har en flera artiklar om ämnet och du kan också söka efter nyckelord högst upp sidan för att hitta fler experttips.


Avdrag för motion och friskvård

Att tänka på vid kränkningsutredningar

Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika

Om kränkningar förekommit på arbetsplatsen

Viktigt att efterleva arbetsmiljöföreskriften om kränkande särbehandling

Employer branding - vad det innebär och hur du bör arbeta med det

En framgångsrik företagskultur handlar om att alla måste vara med – men alla får inte vara med

Svenska företag borde leta kompetens där den finns – inte där det är mest bekvämt

Hur du kan förbättra ditt bemötande av människor med autismspektrumdiagnos och säkra ditt företags framgång

5 faktorer för friskare företag och anställda

Guide: Så håller du dig produktiv i öppna kontorslandskap

Våga växa genom anställning och delegering

3 tips hur du tar tillvara på ADHD-personers superkrafter
