Att tänka på vid kränkningsutredningar
Detta är tredje och sista delen om hur du ska arbeta förebyggande mot och hantera kränkande särbehandlingar på arbetsplatsen.I... Läs mer
Personalfrågor
Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources). Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. Ämnet innefattar också saker som hur du motiverar din personal, erbjuder attraktiva löneförmåner till direkt jobbiga och för många stressfyllda situationer som uppsägning, hantera kriser och felrekryteringar.
Som du hör är det bred kunskap som behövs och ju mer ett företag växer är vanligt att ha flera olika medarbetare och chefer som arbetar med detta. Det kan också vara smart att ta in konsulter och expertis utifrån i vissa fall när det blir för tungt att ro.
Här har du en lista i bokstavsordning med mallar för nedladdning som är kostnadsfria för dig och ditt företag att ladda ner och använda. Flera berör ämnet personalfrågor.
Nedan har en flera artiklar om ämnet och du kan också söka efter nyckelord högst upp sidan för att hitta fler experttips.
Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika
Två gånger högre vinst, bättre kundnöjdhet, tackbrev från kunder, 28 % högre omsättning, minskad personalomsättning, högre... Läs mer
Om kränkningar förekommit på arbetsplatsen
I den förra artikeln beskrevs att arbetsgivare behöver utreda vad som hänt när en medarbetare anmält upplevda kränkande... Läs mer
Viktigt att efterleva arbetsmiljöföreskriften om kränkande särbehandling
Kränkande särbehandling och trakasserier vållar lidande bland anställda vilket orsakar sjukskrivningar och stora... Läs mer
Employer branding - vad det innebär och hur du bör arbeta med det
Employer branding definieras på Wikipedia med orden “Employer branding handlar om hur ett företag eller organisation uppfattas som... Läs mer
En framgångsrik företagskultur handlar om att alla måste vara med – men alla får inte vara med
Medarbetare eller motarbetare?Visst pratar alla om hur viktigt det är med företagskultur? Och jag håller med, den är avgörande... Läs mer
Svenska företag borde leta kompetens där den finns – inte där det är mest bekvämt
Den Globala Byn krymper och jag tar mig från Göteborg till antingen Schweiz eller Portugal snabbare än vad det tar att köra bil... Läs mer
Hur du kan förbättra ditt bemötande av människor med autismspektrumdiagnos och säkra ditt företags framgång
Vilket operativsystem använder ni på jobbet? Använder alla anställda detsamma? Hur reagerar ni om någon vill använda ett... Läs mer
5 faktorer för friskare företag och anställda
Psykisk ohälsa och stress kostar miljardbelopp för staten och svenska företag. Många av sakerna som påverkar människors... Läs mer
Guide: Så håller du dig produktiv i öppna kontorslandskap
Det öppna kontorslandskapet kom med stora förhoppningar och stor förväntan, med sin minimalistiska design och öppna ytor som... Läs mer
Våga växa genom anställning och delegering
Det vanligaste sättet att få företaget att växa är att ta in nya medarbetare och delegera för att få dem att ta över en del av... Läs mer
3 tips hur du tar tillvara på ADHD-personers superkrafter
Innan du läser vidare vill jag att du ställer dig två frågor:
1. Vad tror du, hur många vuxna har ADHD i Sverige?
2. Vad vet du... Läs mer
Hur du ger och tar emot feedback – några knep många missar
Att både kunna ta och ge konstruktiv feedback bidrar inte bara till god kommunikation och effektivt ledarskap; den ger även glädje,... Läs mer
”Passion går alltid före kompetens.” Hur arbetsgivare kan hitta kompetenta medarbetare med funktionsvariationer
Häromveckan var jag på en konferens om framtiden. Ett återkommande ämne var – inte förvånande – kompetensbristen.... Läs mer
Guide för medarbetarsamtal - tips och vassa råd
Ett medarbetarsamtal är ett samtal mellan arbetsgivaren och en arbetstagare/anställd. Ett annat ord för medarbetarsamtal är... Läs mer
Veckans mest lästa
Senaste nytt
Nytt i forumet
Erik Pettersson svarade i tråden Kvitta moms mot skatteåterbäring Enskild firma
Ingvar Wogenius svarade i tråden Redovisningsansvarig - Deklaration ne bilaga -
Tredjemars svarade i tråden Erbjuder coachning utan kostnad
