Hur du ger och tar emot feedback – några knep många missar
Att både kunna ta och ge konstruktiv feedback bidrar inte bara till god kommunikation och effektivt ledarskap; den ger även glädje,... Läs mer
Personalfrågor
Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources). Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. Ämnet innefattar också saker som hur du motiverar din personal, erbjuder attraktiva löneförmåner till direkt jobbiga och för många stressfyllda situationer som uppsägning, hantera kriser och felrekryteringar.
Som du hör är det bred kunskap som behövs och ju mer ett företag växer är vanligt att ha flera olika medarbetare och chefer som arbetar med detta. Det kan också vara smart att ta in konsulter och expertis utifrån i vissa fall när det blir för tungt att ro.
Här har du en lista i bokstavsordning med mallar för nedladdning som är kostnadsfria för dig och ditt företag att ladda ner och använda. Flera berör ämnet personalfrågor.
Nedan har en flera artiklar om ämnet och du kan också söka efter nyckelord högst upp sidan för att hitta fler experttips.
”Passion går alltid före kompetens.” Hur arbetsgivare kan hitta kompetenta medarbetare med funktionsvariationer
Häromveckan var jag på en konferens om framtiden. Ett återkommande ämne var – inte förvånande – kompetensbristen.... Läs mer
Guide för medarbetarsamtal - tips och vassa råd
Ett medarbetarsamtal är ett samtal mellan arbetsgivaren och en arbetstagare/anställd. Ett annat ord för medarbetarsamtal är... Läs mer
Amazons könsdiskriminerande rekryteringsalgoritm kan ändå göra jobbet bättre än en människa
Amazon har beslutat att stänga ner sitt experimentella rekryteringsverktyg baserat på artificiell intelligens (AI) efter att ha... Läs mer
Spara 100 000 kr per år och anställd med förebyggande hälsoåtgärder
Att förebygga hälsa är avsevärt billigare än att rehabilitera. På de flesta arbetsplatser visar beräkningar att det är en ren... Läs mer
Så undviker du samarbetsfällan
Vi bor i ett samhälle där fler måste jobba hemma för att hinna med sina arbetsuppgifter. Vi är trötta, stressade och många av... Läs mer
Hitta kompetent personal en svår men nödvändig utmaning för att växa
Ditt företag är bara så bra som de personer du anställer.
Häromdagen startade Arbetsförmedlingen sin minimässa i... Läs mer
Skrota utvecklingssamtalen
Så sitter du där igen, med Stina eller Olle framför dig. Och undrar varför inte heller förra årets utvecklingsplan blev uppfylld.... Läs mer
Så förebygger du sjukskrivningarna på ditt företag
Sjukskrivningar kan kosta mångmiljonbelopp för företaget samtidigt som nästan 50% av alla sjukskrivningar beror på psykisk... Läs mer
Trots att vi har det bättre faller vi offer för psykologiska fallgropar
I september 2015 släppte Arbetsmiljöverket (AMV) braskande nyheter:
”Brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön... Läs mer
Lös konflikten - två frågor som gör att ni lättare förstår varandra
Konflikt? - nej tack! Knyt näven i fickan och låtsas som ingenting. Så låter det i mångas huvuden på jobbet. Kanske skulle vi... Läs mer
Ett steg mot hållbart samhälle genom medveten rekrytering
Ständigt hör man idag hur svårt det är att hitta rätt kompetens till rätt jobb. Jag skulle vilja påstå att man söker på fel... Läs mer
Gärna julgåva till en organisation, men glöm inte personalen
Varje år vid den här tidpunkten börjar många välgörenhetsorganisationer göra sig påminda och ber företagen om att bidra till... Läs mer
Varför julgåvan till organisationer ger missnöjd personal
Nu är det (snart) jul igen och även i år kommer många företag skänka en julgåva till ideella organisationer. Och känna sig... Läs mer
Ny arbetsgivardeklaration på individnivå, AGI
Redan nästa sommar kan förslaget om en ny arbetsgivardeklaration på individnivå komma i kraft, vilket också innebär att den... Läs mer
