Prenumerera
Hej !
Är ny på forumet, och tänkte lyssna med er om hur jag lämpligast kan göra utifrån följande situation. Har anställning kvar ända till september 2010, uppbär alltså lön till dess, utan att behöva vara på jobbet. Har nu blivit erbjuden att viss tids jobb hos ett annat företag, som kanske också återkommer mera stadigvarande. För att inte åka på att skatta bort den extra inkomsten, med marginaskatte procenten ( ca. 55 %) var min tanke att registerra aktiebolag, och inte ta ut någon lön därifrån förränn kanske år 2011, då inkomsten upphört från min befintliga arbetsgivare. Dock eftersom jag knapp kommer att ha några kostnader, kommer att göra konsutuppdrag, kommer inkomsten att bli vinsten för bolaget, innebarande att bolaget åker på att skatta på 28 % på intäkten för bolaget. När sedan det som blivit kvar tas ut som lön 2011, blir de skatt så på drygt 30%, innebärande att summa skatten på den extra inkomsten kommer att överstiga 55% som annnars blev resultatet.
Finns det något annat sätt, betala in pengarna i tjänste pension, så att extra inkomsten kan komma mig till godo bättre ? Betalar gärna skatt men i detta fallet känns det som att det inte blir så meningsfullt att jobbaunder min arbetsfria uppsägning, där timdebiteringen också kommer att vara relativt låg när så mycket kommer att skattas bort.
MvH/ Arbetssugen
Är ny på forumet, och tänkte lyssna med er om hur jag lämpligast kan göra utifrån följande situation. Har anställning kvar ända till september 2010, uppbär alltså lön till dess, utan att behöva vara på jobbet. Har nu blivit erbjuden att viss tids jobb hos ett annat företag, som kanske också återkommer mera stadigvarande. För att inte åka på att skatta bort den extra inkomsten, med marginaskatte procenten ( ca. 55 %) var min tanke att registerra aktiebolag, och inte ta ut någon lön därifrån förränn kanske år 2011, då inkomsten upphört från min befintliga arbetsgivare. Dock eftersom jag knapp kommer att ha några kostnader, kommer att göra konsutuppdrag, kommer inkomsten att bli vinsten för bolaget, innebarande att bolaget åker på att skatta på 28 % på intäkten för bolaget. När sedan det som blivit kvar tas ut som lön 2011, blir de skatt så på drygt 30%, innebärande att summa skatten på den extra inkomsten kommer att överstiga 55% som annnars blev resultatet.
Finns det något annat sätt, betala in pengarna i tjänste pension, så att extra inkomsten kan komma mig till godo bättre ? Betalar gärna skatt men i detta fallet känns det som att det inte blir så meningsfullt att jobbaunder min arbetsfria uppsägning, där timdebiteringen också kommer att vara relativt låg när så mycket kommer att skattas bort.
MvH/ Arbetssugen
