chefsutveckling

På denna sida hittar du artiklar med taggen chefsutveckling. Texterna skrivs av kunniga läsare och experter och vill du bidra med innehåll som gäller chefsutveckling eller något annat som berör företagande och entreprenörskap? Kontakta oss här.

Manlig chef meddelar en medarbetare om uppsägning från jobbet.

Uppsägning avskeda anställd – hur gör man?

Först en kommentar till en vanlig fundering gällande avsked och uppsägning av personal.Vad är skillnaden på avsked och... Läs mer
Kee Bergman | 8 minuter
En HR-chef går igenom individuell lönesättning och lönepolicy med VD på företaget.

Individuell lönesättning baserat på prestation - en guide

Vad är individuell lönesättning?Individuell lönesättning betyder att det är individens kompetens och prestation som styr vilken... Läs mer
Redaktionen | 10 minuter
Fyra nyckelegenskaper hos morgondagens innovativa marknadschefer

Fyra nyckelegenskaper hos morgondagens innovativa marknadschefer

Vi har precis levt och arbetat oss igenom en av de mest utmanande perioderna i företagens historia, vilket har resulterat i en... Läs mer
Workfront | 3 minuter
Företagsledare använder ett coachande förhållningssätt i samtal med medarbetare.

Ett coachande förhållningssätt passar inte alla – tips hur du får ledarstilen att fungera

Vad innebär coaching?Varifrån kommer ordet coaching? På ett av Englands universitet i slutet på 1800 talet användes ordet i... Läs mer
Kristina Höghielm | 5 minuter
Ledarskap på distans kräver nya sätt att tänka, framförallt gällande kommunikation.

Hur du som chef leder på distans – 6 tips

Data från Gartner visar att 74 procent av företagen kommer att jobba mer på distans i framtiden och år 2024 förväntas... Läs mer
Kristina Höghielm | 3 minuter
Morgondagens marknadsdirektör vill vända upp och ner på hur marknadsföringsteam arbetar – så har pandemin förändrat spelplanen

Morgondagens marknadsdirektör vill vända upp och ner på hur marknadsföringsteam arbetar – så har pandemin förändrat spelplanen

Enligt rapporten Morgondagens marknadsdirektör hittar framtidens marknadsdirektörer sin motivation till att nå ledande positioner i... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Vilken arbetstyp är du? Poly har kartlagt sex personligheter på arbetsplatsen

Vilken arbetstyp är du? Poly har kartlagt sex personligheter på arbetsplatsen

Genom att studera och identifiera grupperna kan företag maximera effektiviteten och produktiviteten på arbetsplatsen, vilket är... Läs mer
Poly | 3 minuter
Hur du kan hantera medarbetares sorg och sorgearbete – kunskap saknas ofta

Hur du kan hantera medarbetares sorg och sorgearbete – kunskap saknas ofta

Att prata om sorg och död gör väldigt många obekväma och kanske helst av allt vill undvika. Och på arbetsplatser kan just detta... Läs mer
Redaktionen | 5 minuter
Det är dags att vi omdefinierar produktivitet

Det är dags att vi omdefinierar produktivitet

Redan innan pandemins intåg var många arbetsförhållanden i ständig utveckling när det kommer till arbetstider och placering, och... Läs mer
Workfront | 3 minuter
Manlig chef samtalar med kvinnlig medarbetare

Svåra samtal - 14 konkreta tips som gör dem betydligt lättare

Att utföra svåra samtal är för de flesta en jobbig utmaning. Men det finns vägar för att underlätta och göra så utgången... Läs mer
Redaktionen | 6 minuter
Finns det något rätt svar?

Finns det något rätt svar?

Vad vi istället skulle behöva öppna upp våra ögon för är att vi i olika situationer kanske skulle behöva fundera ett varv till.... Läs mer
Oskar Trulsson | 1 minuter
De fem stadierna för en digitalchef - Därför misslyckas de flesta CDO:er

De fem stadierna för en digitalchef - Därför misslyckas de flesta CDO:er

Den mest trendiga ”C”-rollen de senaste åren har utan tvekan varit ”Chief Digital Officer” (CDO). Antalet CDO:er har ökat... Läs mer
Tänk på mikro-orättvisorna: Främja inkludering i team och organisationer

Tänk på mikro-orättvisorna: Främja inkludering i team och organisationer

3 steg som chefer kan följa för att främja inkludering.När nu fördelarna med inkludering är så välkända, varför är det då... Läs mer
Om kränkningar förekommit på arbetsplatsen

Om kränkningar förekommit på arbetsplatsen

I den förra artikeln beskrevs att arbetsgivare behöver utreda vad som hänt när en medarbetare anmält upplevda kränkande... Läs mer
Johan Söderström | 2 minuter
Viktigt att efterleva arbetsmiljöföreskriften om kränkande särbehandling

Viktigt att efterleva arbetsmiljöföreskriften om kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling och trakasserier vållar lidande bland anställda vilket orsakar sjukskrivningar och stora... Läs mer
Johan Söderström | 3 minuter