Avhandlingen pekar också på den ökande mängden obetalt arbete som frilansare utför, både i form av marknadsföring av sig själva och i utvecklingen av sina digitala plattformar. "Det är en konstant kamp för synlighet i en algoritmstyrd värld", säger Karlsson.
Samtidigt belyser avhandlingen hur digitala frilansare ofta romantiserar sin självständighet, trots arbetsvillkor som ibland leder till stress och utbrändhet. "Många ser det som en nödvändig del av att få jobba kreativt och självständigt", förklarar Karlsson. Han kallar detta fenomen för "självprekärisering", där arbetarna själva internaliserar osäkerheten som en naturlig del av deras yrkesidentitet.
Trots en rad utmaningar i plattformsekonomin, finns det också många positiva aspekter med detta arbetssätt.
Daniel Karlssons avhandling visar att frilanslivet ger möjligheter till kreativitet, självständighet och självförverkligande. Många frilansare uppskattar friheten att kunna välja sina uppdrag och utforma sina arbetsdagar efter egna behov och mål. Denna autonomi gör det möjligt att skapa ett arbetsliv som är mer personligt meningsfullt och flexibelt.
I det digitala landskapet är det också enklare än någonsin att nå kunder och marknader som tidigare varit otillgängliga. Plattformarna erbjuder frilansare verktyg för att marknadsföra sig själva, bygga sina personliga varumärken och nå ut till en global kundbas.
Självmarknadsföring och ”self-branding” är centrala inslag i frilansarnas framgång. Detta gör att de kan positionera sig som unika aktörer på marknaden och skapa starka relationer med sina målgrupper. Många frilansare ser detta som en chans att inte bara sälja sina tjänster utan också uttrycka sina personligheter och värderingar, vilket stärker deras professionella identitet.
Sammanfattningsvis visar avhandlingen att frilansande kulturarbetare inte bara anpassar sig till osäkra arbetsvillkor utan också aktivt utnyttjar de möjligheter som gigekonomin erbjuder för att skapa ett arbetsliv som kombinerar ekonomiskt värde med personlig tillfredsställelse.
Karlssons forskning öppnar för viktiga diskussioner om hur arbetslivet förändras av den digitala gigekonomin och vilka åtgärder som krävs för att möta en framtid där trygghet ofta byts ut mot flexibilitet.
