När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Trots att världen står inför globala utmaningar såsom geopolitiska spänningar och ekonomiska bekymmer, kvarstår intresset för att arbeta utomlands. En ny studie från Boston Consulting Group (BCG), The Network och The Stepstone Group, visar att 23 procent av näringslivets arbetstagare aktivt söker jobbmöjligheter i andra länder. Ytterligare 63 procent säger sig vara villiga att flytta för arbetsmöjligheter. De mest populära destinationerna inkluderar Australien, USA, Kanada och Storbritannien, med städer som London och New York i topp.
Den färskaste rapporten, "Decoding Global Talent 2024", baserad på enkätsvar från över 150,000 deltagare från 188 länder, är den senaste i en serie som startade 2014. Denna forskning avslöjar att ekonomiska och yrkesmässiga skäl driver arbetstagare till att söka sig utomlands, med 64 procent som anger finansiella orsaker och 56 procent som pekar på karriärmöjligheter som huvudmotiv.
"Den globala arbetsmarknaden står inför en kritisk arbetskraftsbrist, mycket på grund av sjunkande födelsetal och en obalans mellan arbetskraftsutbud och -efterfrågan," förklarar Sebastian Dettmers, VD för The Stepstone Group. "Arbetskraftsinvandring är en avgörande del av lösningen för att överbrygga detta gap."
Rapporten understryker även vikten av att arbetsgivare stöttar internationella anställda genom att erbjuda hjälp med bostad, visum, och arbetstillstånd. En stor majoritet av de tillfrågade förväntar sig stöd i dessa frågor, samt hjälp med språkutbildning och integration i arbetsplatsens kultur.
"Att omstrukturera hur vi rekryterar och integrerar utländsk arbetskraft är avgörande för att tillgodose behoven på dagens arbetsmarknad," säger Anders Madsen, vd för BCG Sverige. "Regeringar och arbetsgivare måste samarbeta för att skapa en gynnsam miljö som lockar och behåller internationell talang, vilket i sin tur kan ge betydande konkurrensfördelar och tillväxtmöjligheter."
Missa inga nyheter! Anmäl dig till ett förbaskat bra nyhetsbrev.
