Skatteplanering är lagligt – och moraliskt rätt

Skatteplanering handlar om att inom lagens ramar betala så lite skatt som möjligt. Som företagare har du en skyldighet att driva ditt bolag ansvarsfullt – och en del i detta är att du inte ska betala mer skatt än vad lagen kräver. Skattefusk och skattebrott är något helt annat.

Skatteplanering i aktiebolag handlar om att känna till de regler som finns och att använda dem klokt. Det innebär inte att bryta mot lagen, utan att välja de vägar som är mest ekonomiskt fördelaktiga för företaget.

Läs även vår guide till skatteplanering i enskild firma

”Skatteplanering är ett laddat ord”

”För många är ordet skatteplanering liktydigt med lagbrott”, skrev skatteexperten Clas Ramert på Skatter.se. Han menar att begreppet fått oförtjänt dåligt rykte, trots att det i många fall är precis vad lagstiftaren faktiskt har tänkt att företagare och privatpersoner ska göra.

Att tidigarelägga en reparation för att utnyttja rotavdraget är ett typexempel på hur lagstiftaren faktiskt tänkt att du ska agera. Det är inget fusk – det är sunt och tillåten skatteplanering.

Ramert påpekar också att både politiker och statliga bolag genom historien ägnat sig åt betydligt mer avancerad planering. Under 1990-talet använde till exempel Posten och Telia så kallade internationella skatteupplägg – och i ett av bolagen satt till och med dåvarande statsminister Ingvar Carlsson i styrelsen.

I Luxemburg avslöjades senare att Ikea, SEB, Tele2 och Wallenbergsfärens riskkapitalbolag EQT varit bland de svenska bolag som använt de aggressiva så kallade Luxemburg-uppläggen. Idag är det just sådana konstruktioner – ofta med dotterbolag i lågbeskattade länder – som EU försöker sätta stopp för.

Det är en helt annan typ av skatteplanering än den svenska småföretagare sysslar med – inte aggressiv, utan sund och fullt laglig. För dem handlar det bara om att använda de lagliga möjligheter staten själv har skapat, som rätt avdrag, smarta investeringar och klok planering av lön och utdelning.

7 tips för skatteplanering i aktiebolag

1. Tjänstebil eller privatbil – vad är mest förmånligt?
2. Vid hög vinst, sänk skatten genom att låta bolaget vila i fem år
3. Uthyrning av privat bostad, arbetsrum eller kontor till företaget
4. Många skattefria förmåner i aktiebolag
5. Personalrabatt som skattefri förmån – så fungerar det
6. Tantiem eller bonus som ersättning
7. Lån till aktiebolag som du driver själv

Kom ihåg: Skatteplanering handlar inte om att fuska – utan om att planera klokt. Genom att förstå lagarna kan du minska skatten, stärka företagets ekonomi och skapa utrymme för tillväxt.