Startsida

medarbetarskap

På denna sida hittar du artiklar med taggen medarbetarskap. Texterna skrivs av kunniga läsare och experter och vill du bidra med innehåll som gäller medarbetarskap eller något annat som berör företagande och entreprenörskap? Kontakta oss här.

Företagsledare använder ett coachande förhållningssätt i samtal med medarbetare.

Ett coachande förhållningssätt passar inte alla – tips hur du får ledarstilen att fungera

Vad innebär coaching?Varifrån kommer ordet coaching? På ett av Englands universitet i slutet på 1800 talet användes ordet i... Läs mer
av Kristina Höghielm i Ledarskap | 5 minuter
Kvinnlig medarbetare lider av psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Hur ni förbättrar den psykiska hälsan på företaget

Jag som under många år har gett chefer, ledare och anställda resultatcoachning har sett stressen ta över i en persons liv vilket... Läs mer
Dave Shull, CEO på Poly

Är ditt kontor rustat för framtidens arbete?

Från den 29 september bedöms restriktionerna avseende bland annat distansarbete inte längre vara motiverande ur ett smittskydds- och... Läs mer
av Poly i Personal och HR | 3 minuter
Hur du kan bemöta medarbetare och ge stöd under sorgearbetet

Hur du kan bemöta medarbetare och ge stöd under sorgearbetet

Att som arbetsplats har tydliga rutiner, riktlinjer och policys inför hantering av närståendes död kan vara oerhört viktigt för... Läs mer
av Sarah Cojocaru i Ledarskap | 3 minuter
Att hantera medarbetares sorg– kunskap saknas ofta

Att hantera medarbetares sorg– kunskap saknas ofta

Att prata om sorg och död gör väldigt många obekväma och kanske helst av allt vill undvika. Och på arbetsplatser kan just detta... Läs mer
av Sarah Cojocaru i Ledarskap | 2 minuter
10 tips för en smartare lönesättning

10 tips för en smartare lönesättning

Arbetar du strukturerat och smart vad gäller lön som ett instrument för att belöna och motivera dina medarbetare?I Randstads... Läs mer
Det är dags att vi omdefinierar produktivitet

Det är dags att vi omdefinierar produktivitet

Redan innan pandemins intåg var många arbetsförhållanden i ständig utveckling när det kommer till arbetstider och placering, och... Läs mer
av Workfront i Personal och HR | 3 minuter
8 hinder för att samarbeta på distans och hur ni river dem

8 hinder för att samarbeta på distans och hur ni river dem

Allt fler sköter idag sitt arbete från sitt hemmakontor. Det var en växande trend att delvis jobba hemifrån innan Corona, men nu... Läs mer
av Redaktionen i Ledarskap | 7 minuter
Uppdaterad. Först publicerad 2012-01-17

Svåra samtal - 14 konkreta tips som gör dem betydligt lättare

Att utföra de där svåra samtalen är för de flesta en jobbig utmaning. Men det finns vägar för att underlätta och göra så... Läs mer
av Redaktionen i Ledarskap | 6 minuter
Personalchef intervjuar kandidat för anställning.

13 vassa intervjufrågor för arbetsgivare inför anställningsintervjun

Rekrytering av nya medarbetare innebär ofta en stor kostnad för företaget. En del väljer att lägga ut rekryteringen på ett... Läs mer
av Redaktionen i Personal och HR | 6 minuter
Att tänka på vid kränkningsutredningar

Att tänka på vid kränkningsutredningar

Detta är tredje och sista delen om hur du ska arbeta förebyggande mot och hantera kränkande särbehandlingar på arbetsplatsen.I... Läs mer
Claes Knutson, Challengerguide på TXP

En framgångsrik företagskultur handlar om att alla måste vara med – men alla får inte vara med

Medarbetare eller motarbetare?Visst pratar alla om hur viktigt det är med företagskultur? Och jag håller med, den är avgörande... Läs mer
av Claes Knutson i Ledarskap | 3 minuter
Ökat engagemang och snabbare tillväxt genom att ge dina medarbetare ansvar

Ökat engagemang och snabbare tillväxt genom att ge dina medarbetare ansvar

Något jag insåg snabbt som entreprenör var vikten av att delegera och ge sina medarbetare ansvar. Om du envisas med att göra allt... Läs mer
av André Francois i Personal och HR | 2 minuter
Att växa och behålla kulturen och innovationen bland medarbetarna

Att växa och behålla kulturen och innovationen bland medarbetarna

Att skapa en bra kultur när företaget är litet är naturligtvis enklare än i tillväxtfaser, eftersom den initiala kärngruppen kan... Läs mer
Fem skäl till varför ledare misslyckas med att skapa en varaktig förändring

5 fallgropar i förändringsarbete och hur du undviker dem

Förändringsarbete är en komplex uppgift i de flesta organisationer och det finns många fallgropar och anledningar till att den... Läs mer
av Redaktionen i Ledarskap | 5 minuter