medarbetarskap

På denna sida hittar du artiklar med taggen medarbetarskap. Texterna skrivs av kunniga läsare och experter och vill du bidra med innehåll som gäller medarbetarskap eller något annat som berör företagande och entreprenörskap? Kontakta oss här.

Engagerad person hoppar över ett stup till andra sidan.

Hur du engagerar och motiverar personalen utan pengar som drivkraft

På en arbetsplats finns det ofta olika engagerad personal. En liten grupp brinner för uppgifterna och levererar ständigt, en annan... Läs mer
Kee Bergman | 5 minuter
Hur gör jag en behovsdriven rekrytering?

Hur gör jag en behovsdriven rekrytering?

Hur rekryterar du personal till företaget? Enligt traditionell, gammaldags modell – eller enligt det som krävs för att ta... Läs mer
Kee Bergman | 10 minuter
Hur du sätter lön: Framgångsrik individuell lönesättning handlar om prestation

Hur du sätter lön: Framgångsrik individuell lönesättning handlar om prestation

Om du erbjuder en ny medarbetare en lön som du tycker passar perfekt är du nöjd - men för att medarbetaren ska prestera de resultat... Läs mer
Redaktionen | 9 minuter
Fyra av tio företag är oroade över de anställdas tillfredsställelse på arbetet

Fyra av tio företag är oroade över de anställdas tillfredsställelse på arbetet

Under 2021 var huvudfokus för de flesta HR-avdelningar operativa uppgifter som lönehantering och HR-relaterad assistans till... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
7 avdrag och avdragsgilla kostnader du som företagare bör ha koll på

7 avdrag och avdragsgilla kostnader du som företagare bör ha koll på

Men först.Vad är avdrag? Vad innebär en avdragsgill kostnad?En avdragsgill kostnad, benämns ofta som avdrag, är en kostnad som kan... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Företagsledare använder ett coachande förhållningssätt i samtal med medarbetare.

Ett coachande förhållningssätt passar inte alla – tips hur du får ledarstilen att fungera

Vad innebär coaching?Varifrån kommer ordet coaching? På ett av Englands universitet i slutet på 1800 talet användes ordet i... Läs mer
Kristina Höghielm | 5 minuter
Kvinnlig medarbetare lider av psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Hur ni förbättrar den psykiska hälsan på företaget

Jag som under många år har gett chefer, ledare och anställda resultatcoachning har sett stressen ta över i en persons liv vilket... Läs mer
Kristina Höghielm | 4 minuter
Dave Shull, CEO på Poly

Är ditt kontor rustat för framtidens arbete?

Från den 29 september bedöms restriktionerna avseende bland annat distansarbete inte längre vara motiverande ur ett smittskydds- och... Läs mer
Poly | 3 minuter
Hur du kan hantera medarbetares sorg och sorgearbete – kunskap saknas ofta

Hur du kan hantera medarbetares sorg och sorgearbete – kunskap saknas ofta

Att prata om sorg och död gör väldigt många obekväma och kanske helst av allt vill undvika. Och på arbetsplatser kan just detta... Läs mer
Redaktionen | 5 minuter
10 tips för en smartare lönesättning

10 tips för en smartare lönesättning

Arbetar du strukturerat och smart vad gäller lön som ett instrument för att belöna och motivera dina medarbetare?I Randstads... Läs mer
Sara Jonasson Ginters | 5 minuter
Det är dags att vi omdefinierar produktivitet

Det är dags att vi omdefinierar produktivitet

Redan innan pandemins intåg var många arbetsförhållanden i ständig utveckling när det kommer till arbetstider och placering, och... Läs mer
Workfront | 3 minuter
8 hinder för att samarbeta på distans och hur ni river dem

8 hinder för att samarbeta på distans och hur ni river dem

Allt fler sköter idag sitt arbete från sitt hemmakontor. Det var en växande trend att delvis jobba hemifrån innan Corona, men nu... Läs mer
Redaktionen | 7 minuter
Uppdaterad. Först publicerad 2012-01-17

Svåra samtal - 14 konkreta tips som gör dem betydligt lättare

Att utföra de där svåra samtalen är för de flesta en jobbig utmaning. Men det finns vägar för att underlätta och göra så... Läs mer
Redaktionen | 6 minuter
Personalchef intervjuar kandidat för anställning.

13 vassa intervjufrågor för arbetsgivare inför anställningsintervjun

Rekrytering av nya medarbetare innebär ofta en stor kostnad för företaget. En del väljer att lägga ut rekryteringen på ett... Läs mer
Redaktionen | 6 minuter
Att tänka på vid kränkningsutredningar

Att tänka på vid kränkningsutredningar

Detta är tredje och sista delen om hur du ska arbeta förebyggande mot och hantera kränkande särbehandlingar på arbetsplatsen.I... Läs mer
Johan Söderström | 3 minuter
  • 1
  • 2