5 sommartips från HR-chefen
Snart är det dags för semester och aldrig är väl skrivbordet så överhopat som just då? Inte minst ska ledigheterna förberedas.... Läs mer
Driva eget företag
På denna sida har vi samlat artiklar och experttips om hur du underhåller och tar företaget till nästa nivå. Innehållet handlar om dig personligen, ditt ledarskap men även personalfrågor, affärsutveckling, import, export och det mesta som har med vidareutveckling av ditt företag att göra. Entreprenörens värld är både spännande och utmanande - här hittar du kunskapen som gör resan enklare och målet närmare.
Men först.
Några nycklar för ett framgångsrikt företagande
Att driva ett företag kräver ofta att du blir en alltiallo-person, som behärskar lite av allt. Det är en process och du blir aldrig fullärd, men samtidigt är det spännande, utmanande och varierande.
Det är bra att tidigt veta vilka färdigheter du har som du behärskar och vilka du kanske bör träna på eller be någon annan ta hand om eller hjälpa till med.
Här är de viktigaste områdena för att driva företaget framåt:
Strategisk ledning – Skapa en plan för ditt företag och håll dig till den, men inse samtidigt när något inte fungerar och var då beredd att byta inriktning eller testa något nytt arbetssätt.
Grundläggande ekonomi och redovisning – Företagsekonomi är nyttigt för alla företagare att känna till. Du behöver inte bli en expert och kunna bokföring men att kunna läsa ett bokslut, förstå ekonomiska samband och t ex hur likviditetsproblem uppstår och hur du undviker dem, är alla bra saker att känna till.
Missa inte: 23 vassa idéer du kan starta eller använda för att spetsa din affärsidé
Personalledning och ledarskap – Att anställa är kanske inte det första en nyföretagare gör men efterhand som bolaget växer är rekrytering av medarbetare ofta ett naturligt steg. Då är det bra att ha koll på lagar, regler och att kunna leda dina anställda.
Marknadsföring – En utmaning som många tycker är svårt att hur man marknadsför sitt företag. Annonser, webb, sociala medier, ja det är många saker att tänka på. Här finns en rad tips och guider.
Försäljning – Detta är kanske den viktigaste saken i alla företag. Att sälja och få intäkter. En del upplever detta som väldigt krävande och jobbigt, medan andra får det att kännas väldigt naturligt. I takt med att företaget växer så kan det komma in fler kunder via referenser så det största jobbet är oftast i början. Sköter man sen kunderna och jobbar med dem, så kan försäljning bli det roligaste en företagare kan syssla med.
Se även: 11 tips för att affärsutveckla ditt företag
Verksamhetsstyrning – Att välja och hantera dina leverantörer och samarbetspartners kräver med ett arbete. Inköp är viktigt och att hålla nere på kostnader skiljer ofta bolag som lyckas jämfört med de som går i konkurs. Detta innefattar också produktion, distribution, affärsutveckling, affärsjuridik, m.m.
Compact mode helps you find stories faster
Hur du engagerar och motiverar personalen utan pengar som drivkraft
På en arbetsplats finns det ofta olika engagerad personal. En liten grupp brinner för uppgifterna och levererar ständigt, en annan... Läs mer
Hög personalomsättning och omoderna IT-system stora utmaningar för europeiska tjänstesektorn
Undersökningen visar på oväntad optimism bland professionella tjänsteföretag och hela 83 procent av företagsledarna förväntar... Läs mer
Hur du ökar lönsamheten i företaget: 14 effektiva tips för att öka intäkten
Vad är egentligen lönsamhet?Och vilka strategier behövs för att öka lönsamheten?Man kan enkelt definiera lönsamhet som... Läs mer
Hur gör jag en behovsdriven rekrytering?
Hur rekryterar du personal till företaget? Enligt traditionell, gammaldags modell – eller enligt det som krävs för att ta... Läs mer
Allt du som företagare behöver veta inför semesterplaneringen
När ska semestern vara planerad?Semestern ska diskuteras i god tid innan den träder i kraft, helst i mars bör semesterplanen för... Läs mer
Tid för familj och fritidsaktiviteter har blivit allt viktigare för medarbetare i Sverige
Sedan mars 2020 har arbetsmarknaden förändrats. Det europeiska HR- och techföretaget Personio har frågat anställda och HR-chefer i... Läs mer
Vad vinner företaget på förändringsledarskap?
Så vad är ”Change Leadership”( CL ), eller ”förändringsledarskap”?Det har blivit allt viktigare för företag att ha... Läs mer
Vad dina föräldrar aldrig berättade om företagskultur
Det finns inga enkla svar på dessa frågor, men om vi tittar på de senaste undersökningsresultaten i rapporten Recruit, Retain &... Läs mer
Ny europeisk undersökning: Varannan tjänsteman i Europa har flexibla arbetstider
Fyra av tio svenska kollar sin e-post på fritiden, men färre svenskar arbetar övertid än i övriga Europa.Mer än någonsin... Läs mer
Strategi arbete - hur får jag företaget att växa?
Det finns flera olika strategier att tillämpa om du vill få företaget att växa. Det beror förstås också på bransch och... Läs mer
Kostnader för företag - hur fattar man bra beslut?
Som företagsledare fattar man beslut hela tiden. Besluten är till och med ett styrmedel för företagets marknadstakt, det vill säga... Läs mer
Bästa marknadsföringen - hur planerar man internationell affärsexpansion?
Om du inte har obegränsat med kapital och är en av få aktieägare, eller kanske den enda aktieägaren, behöver du en bra plan för... Läs mer
Uppsägning av anställda – hur gör man?
Uppsägning personal - avskeda rättvistOm du är tvungen att släppa en anställd, hur kan du då göra detta rättvist och lagligt?Du... Läs mer
”Att driva lantbruksföretag ska vara både ekonomiskt, miljömässigt och socialt hållbart”
– Den viktigaste frågan för att långsiktigt kunna driva företag är att våra medlemmar ska kunna bli så hållbara företag... Läs mer
