Personalfrågor

Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources). Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. Ämnet innefattar också saker som hur du motiverar din personal, erbjuder attraktiva löneförmåner till direkt jobbiga och för många stressfyllda situationer som uppsägning, hantera kriser och felrekryteringar.

Som du hör är det bred kunskap som behövs och ju mer ett företag växer är vanligt att ha flera olika medarbetare och chefer som arbetar med detta. Det kan också vara smart att ta in konsulter och expertis utifrån i vissa fall när det blir för tungt att ro.

Här har du en lista i bokstavsordning med mallar för nedladdning som är kostnadsfria för dig och ditt företag att ladda ner och använda. Flera berör ämnet personalfrågor.

Nedan har en flera artiklar om ämnet och du kan också söka efter nyckelord högst upp sidan för att hitta fler experttips.

Möten med energi

När jag är ute och föreläser pratar jag ofta om energins betydelse för ett bra möte. Ett möte med dålig energi är ett dött... Läs mer
Micke Darmell | 4 minuter

Vad är egentligen en kränkning?

Ord ändrar laddning över tid. Nu senast har detta resulterat i klipp i Pippi Långstrumpfilmen. Ord som tidigare uppfattades som... Läs mer
Elisabeth Berggård | 1 minuter

Vårda personalen – din viktigaste tillgång

Detta är absolut inga konstigheter i de flesta företag, de är väl införstådda med att medarbetarna är bland ens mest värdefulla... Läs mer
Nikolas Palmgren | 4 minuter
Kreativ rekrytering av medarbetare - så får du nyanställda att växla upp direkt

Kreativ rekrytering av medarbetare - så får du nyanställda att växla upp direkt

Detta är fjärde och sista delen i intervjuserien med Urban. Här kan du läsa de andra delarna. Urban inleder med ett exempel på en... Läs mer
Patrik Nilsson | 5 minuter
15 tips som motiverar dina anställda

15 tips som motiverar dina anställda

Konkurrensen är stenhård och det är inte helt lätt att hitta nya medarbetare idag när många jobb kräver specialiserad... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter
. Tack för ditt engagemang!

Löneförmåner som inspirerar och motiverar mer än hög lön

Rätt löneförmåner gör ditt företag mer attraktivt för såväl de nuvarande anställda som för potentiella medarbetare.... Läs mer
Redaktionen | 7 minuter

Chefen vill att jag ska ta på mig nya arbetsuppgifter, måste jag det?

Chefen vill att jag ska ta på mig nya arbetsuppgifter, måste jag det?- PetraSvar av Ylva Ekdahl, Expert inom coachning och HR-frågor... Läs mer
Ylva Ekdahl | 2 minuter

Jag trivs inte på mitt jobb längre. Vad ska jag göra?

Jag vantrivs så på jobbet. Har du några tips eller goda råd?- JonneSvar av Ylva Ekdahl, Expert inom coachning och HR-frågor... Läs mer
Ylva Ekdahl | 1 minuter

Reseräkning mall gratis

Dokumentmallen "Reseräkning" används som underlag för den skattefria ersättningen som en anställd ska erhålla för eventuella... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Gratis mall lönebesked, lönespecifikation

Dokumentmallen lönebesked eller lönespecifikation kan även användas av arbetstagaren om arbetsgivaren av någon anledning inte... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter

Piscines Ideales är en enda stor familj

Det är en underbar fredagsmorgon och solen kikar försiktigt fram bakom de vinröda markiserna. Efter att ha förtärt en stadig... Läs mer
Redaktionen | 5 minuter

Utvecklingssamtalet en viktig avstämning

Utvecklingssamtalet är ett av de viktigare samtalen under året mellan chefen och den enskilde arbetstagaren. Under... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
8 tips hur du utför ett lönesamtal på bästa sätt

8 tips hur du utför ett lönesamtal på bästa sätt

Lönesamtalet är, liksom utvecklingssamtalet, ett viktigt möte mellan medarbetaren och den närmaste chefen. Varje företag ska ha en... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

Sant och sånt om kollektivavtalet - finns det alternativ!?

Säg kollektivavtal och ingen förblir oberörd (i Sverige). Inte minst mot bakgrund av den riksbekanta fackliga blockaden av... Läs mer
Personalvetarna | 2 minuter
8 steg för lyckad personalrekrytering

8 steg för lyckad personalrekrytering

Rekryteringsprocessen består vanligen av följande steg: 1. Tidsplan Börja rekrytera i tid! Var förutseende med... Läs mer
Personalvetarna | 4 minuter