chefskap

Definitionen av chefskap är nog enklast att förklara genom att använda den engelska termen management. Chefens roll är att leda och styra en grupp mot utsatta mål och chefskapet innefattar allt detta. Den svenska chefsmodellen talas det ofta om och då nämns vanligtvis IKEA och Jan Carlzon (Koncernchef och VD för SAS 1981-1993) som förebilder för det typiska svenska ledarskapet. Denna typ av ledarskap kan enkelt förklaras som en platt organisation där chefen delegerar mycket och därigenom visar tilltro mot sina medarbetare.

Nedan hittar du artiklar om ämnet.

Ordet integritet kommer från latinets integer som betyder hel eller fullständig.

Personlig integritet och dess betydelse för en ledare

Allt du någonsin gör kretsar kring den person du verkligen är inombords. Och den person du är innerst inne framgår av dina... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Den bästa säljaren är sällan den bästa säljchefen

Har du en bild av säljchefen som den ständigt leende inspiratören som levererar klämkäcka skämt vid företagets entré? Den... Läs mer
Jonas Lindelöf | 3 minuter

Verktyg, böcker och tips för att utvecklas som chef

Chefskurser och ledarskapskurser Det finns en mängd kurser inom chef- och ledarskapsutveckling. En del riktigt bra medans andra inte... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

Grupputveckling - Hur du utvecklar din grupp och medarbetare

Grupputveckling handlar helt enkelt om att bygga ett bra team och utveckla det med hänsyn till alla individer i gruppen. Området... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

Personligt ledarskap är A och O för en chefs utveckling

För att kunna leda andra så måste du först kunna leda dig själv. Därför är det så viktigt med personlig utveckling; att... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Chefsutveckling i tre konkreta steg

Att vara chef är en spännande och utmanande uppgift. Det är utvecklande och en bra chef får även andra att utvecklas. I denna... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
3 frågor ledaren måste kunna svara på och 3 frågor chefen måste kunna svara på

3 frågor ledaren måste kunna svara på och 3 frågor chefen måste kunna svara på

Ledaren leder och chefen driver, eller..? Får man tro John P. Kotter är chef-, och ledarskap ”två distinkta och kompletterande... Läs mer
Carl Lachmann | 4 minuter

Ledarstilar som skapar engagemang

Emotionell intelligensMed emotionell intelligens, känslans intelligens, menar vi egenskaper som social skicklighet, självstyrning,... Läs mer
Frans Kocken | 5 minuter

Växla roll i chefskarriären

Alla arbetsplatser och alla roller påverkar oss och vårt beteende. Vi blir miljöskadade var vi än jobbar och vad vi än arbetar... Läs mer
Thomas Gut | 2 minuter

Chefens framgång: faktorer och kriterier

Idag skriver jag om framgångskriterier som ger svar på frågorna ”hur vet du att du når framgång?” och ”hur motiverar... Läs mer
Thomas Gut | 2 minuter

Var hittar chefen sanningen?

Sanningen är inte lätt att få tag på. Existentialisterna säger att det inte finns någon. Historien ändras beroende på vem som... Läs mer
Thomas Gut | 2 minuter

Bättre beslutsfattande med hjälp av sju praktiska tips

En chef, mellanchef eller vanlig tjänsteman står varje dag inför flera små och stora beslut som ska fattas. Genom att arbeta mer... Läs mer
Martin Höckenström | 2 minuter

Så utvecklar du underpresterare

Det händer ibland, att man har medarbetare som under en längre tid visat ett otillfredsställande resultat, eller i attityder och... Läs mer
Roger Brixberger | 3 minuter

Chefskap: ett riskfyllt och spännande äventyr

Ingredienserna i chefens kaka är: 1. Leda 2. Utveckla 3. Rekrytera och delegera 4. Hålla ihop Till detta recept kommer risk som... Läs mer
Thomas Gut | 2 minuter
Rekrytering av chef

3 tips för bättre intervjuer vid din nästa chefsrekrytering

Strukturerade intervjuer, biografiska intervjuer, tillbakablickande intervjuer, situationsspecifika intervjuer, djupintervjuer,... Läs mer
Fredrik Hillvesson | 4 minuter