Prenumerera
Hej!
Jag har startat AB och kör igång efter semestern. Endast jag anställd. Hur utdelning, 3:12 och lön fungerar när man kör AB under ett helt kalenderår (mitt nästa verksamhetsår) är enkelt att googla. Jag har svårare kring mitt första verksamhetsår 2020! Då jag haft väldigt bra lön som anställd fram tills nu!
Totalt kommer jag från min nuvarande arbetsgivare ha haft ungefär 400.000 januari-juli (lön 50k/m, bonus samt outbetald semester vid uppsägning). Brytgräns för max pension är ju ca 520.000 år 2020. Jag är alltså redan ganska nära.
För mitt eget AB kommer jag ganska exakt ha 900.000 i omsättning och gissar på 200.000 i utgifter (exklusive lön). Alltså 500.000 över till lön samt vinst / utdelning. Hur skulle ni planerat löneuttaget? Vad gör jag av dessa 500.000 kronor?
Jag kommer ju aldrig komma upp i huvudregeln för 3:12 utan får luta mig mot förenklingsregeln. Alltså kan jag ta ut 177.100 kronor i utdelning med 20% skatt.
Vad gör jag med resten? 300.000 kronor. Spelar det någon roll om jag tar dem som öln eller utdelning? Skatten blir väl den samma? Något annat jag bör tänka på här?
Hur hade ni gjort?
PS: Nästa år bedömmer jag att jag har en omsättning på ca 1,2-1,8 miljoner och utgifter exkl lön på kanske 200.000-300.000. Givetvis tar jag då en årslön på ca 520.000. Svårare att veta hur jag ska tänka första året - nu när jag har ca 400.000 från min nuvarande arbetsgivare fram till uppsägning i juli.
Jag har startat AB och kör igång efter semestern. Endast jag anställd. Hur utdelning, 3:12 och lön fungerar när man kör AB under ett helt kalenderår (mitt nästa verksamhetsår) är enkelt att googla. Jag har svårare kring mitt första verksamhetsår 2020! Då jag haft väldigt bra lön som anställd fram tills nu!
Totalt kommer jag från min nuvarande arbetsgivare ha haft ungefär 400.000 januari-juli (lön 50k/m, bonus samt outbetald semester vid uppsägning). Brytgräns för max pension är ju ca 520.000 år 2020. Jag är alltså redan ganska nära.
För mitt eget AB kommer jag ganska exakt ha 900.000 i omsättning och gissar på 200.000 i utgifter (exklusive lön). Alltså 500.000 över till lön samt vinst / utdelning. Hur skulle ni planerat löneuttaget? Vad gör jag av dessa 500.000 kronor?
Jag kommer ju aldrig komma upp i huvudregeln för 3:12 utan får luta mig mot förenklingsregeln. Alltså kan jag ta ut 177.100 kronor i utdelning med 20% skatt.
Vad gör jag med resten? 300.000 kronor. Spelar det någon roll om jag tar dem som öln eller utdelning? Skatten blir väl den samma? Något annat jag bör tänka på här?
Hur hade ni gjort?
PS: Nästa år bedömmer jag att jag har en omsättning på ca 1,2-1,8 miljoner och utgifter exkl lön på kanske 200.000-300.000. Givetvis tar jag då en årslön på ca 520.000. Svårare att veta hur jag ska tänka första året - nu när jag har ca 400.000 från min nuvarande arbetsgivare fram till uppsägning i juli.
