När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Har en delägare som för 2 månader sedan stängde sin telefon och blev sjukskriven av ångestrelaterad stress . Hon ska dessutom blivit sjukskriven på endast 50% men hon jobbar ingenting just nu. Hon sköter "det praktiska" i företaget medan jag sköter den administrativa biten. Nu är företaget nära konkurs och min fråga är hur jag ska hantera detta? Hon öppnar telefonen ibland för att läsa eller svara på utvalda frågor sen stänger hon sin telefon igen. Sen vet jag inte när hon loggar in igen nästa gång. Behöver en jurist som kan hjälpa mig om vad jag kan göra just nu.
Lägger till, allt detta som man bör göra är självklart redan gjort. Samt att det är 30 mil emellan så jag kan inte göra mer än vad som krävs. Försöker göra allt i min makt för att rädda företaget. Ville mest veta om det inte åligger henne att sätta någon i sitt ställe att hjälpa till. Kontaktar en avtalsjurist istället.
Hej,
För det första så bör du agera snabbt. Är det ett aktiebolag så har du ju visst skydd vid en konkurs, men det är förutsatt att ni inte drar på er fler skulder (leverantörer mm) efter att ni börjar närma konkurs. Skatter är en annan sak som ni måste ha koll på.
Om du vill driva företaget vidare så är det ju främst att du (eller någon annan) måste ta över de uppgifter som hon haft. Så att allt flyter på. Kanske anställa någon om det är lönsamt. Så avancerat kan det väl inte vara att det tar mer än någon dag att skaffa sig en överblick av vad den andra gör.
Kan man inte driva vidare som vanligt så är det minsta man bör göra att skaffa koll på vad man har för åttaganden och se var man kan bromsa utgifter. Jag vet ju inte vad er verksamhet är, men tex stoppa alla inköp.
Man får ju utgå från att människor kan bli sjuka. Kanske inte är optimalt och man kanske kan önska sig en överlämning. Kanske hon har ångest över att lämna dig i sticket. Är man ensam är det inte ovanligt att företaget dör efter en längre sjukskrivning, men ni är ju två så ni ska kunna avlasta varandra.
Men lägg ilska och irritation åt sidan och ta tag i problemet. Skaffa en överblick av hennes sysslor och om det ligger pågående arbeten, ordrar osv. Samt över ekonomin. Gör det systematiskt och skriv gärna ner. Har ni kunder som väntar på leverans så meddela dessa i god tid att ni gör ert yttersta eller att ni måste avboka. Det kan ju vara så att ni har förstående kunder. Kanske tom kunder som kan hjälpa till.
När du gjort detta så bör du ha en bild över om du kan och vill driva vidare eller om du vill göra en ordnad avveckling.
Vill bara förtydliga angående din rubrik.
Tvisten kommer senare. Först ska du rädda ditt eget skinn!
Och har du en delägare som knappt svarar så är det tyvärr upp till dig.
Prenumerera