Forum Företagande Forum

Kan man räknas som anställd i sitt eget bolag?

TriDave
9
2
Hej,

Jag har en kollega som kört eget i 10 år och han är anställd i sitt AB, men alltid när det behövs så säger han till FK att han är anställd. Därmed slipper han ett mindre helvete med FK att få rätt sjukersättning vid vabbande. Vi båda tar ut exakt samma lön(dvs upp till brytpunkten), men jag var ”korkad” och sa att jag körde eget, men är på samma sätt anställd i mitt AB. Antar dock att man på så sätt ljuger, men samtidigt inte då man faktiskt är anställd... Jag blev rätt lack för de ville att jag skulle kunna bevisa att jag verkligen kunde ta ut en lön på 42066kr/månad, när de har exakt all data ifrån skatteverket och Bolagsverket att tillgå, numer har de ju t.o.m månadsinkomst att tillgå på individnivå.. där finns ju facit. Eller senaste bokslutet med en miljon i vinst före finansiella poster... min tanke va fan är det jag behöver visa mer 🙂
Ingvar Wogenius
1485
251
Har du ett AB, så är du ju anställd. Även om man i folkmun säger att man 'kör eget'.
Daniel Pires
39
3
Om du har ett AB är du en anställd och tar då ut den lön du vill/kan ta. Jag misstänker att du har gjort vänliga uttag och dessa ingår inte i försäkringskassans beräkningar.
Sweweb - Besök sweweb.nu - Jag hjälper dig med bokföring, deklarationer, redovisning m.m.
TriDave
9
2
[quote="Daniel Pires" post=40917]Om du har ett AB är du en anställd och tar då ut den lön du vill/kan ta. Jag misstänker att du har gjort vänliga uttag och dessa ingår inte i försäkringskassans beräkningar.[/quote] Alltså vi har tagit ut exakt samma lön som man ska göra, enda skillnaden är att han var 'smartare' å valde att han var fast anställd medan jag valde att jag var företagare(med eget AB). Vanliga/vänliga uttag låter olagligt, min fråga här var om det vore lögn att påstå att jag var fast anställd.
Lennart Persson
2
Det står bra beskrivet hos verksamt.se med länkar till FK arbetsgivartjänst. Du är anställd och ersättningar grundas på den lön du tar ut och betalar sociala avgifter på. https://www.verksamt.se/driva/om-du-blir-sjuk /Lennart
TriDave
9
2
Lennart, tror alla har missat min egentliga fråga. Jag är helt med på hur och vad bidraget baseras på. Min fråga var om man kunde välja på fk.se om man var anställd istället för att säga att man driver eget aktiebolag. Den länk du referar till säger ju ingenting om det val jag beskriver. I och med att jag valde på fk.se att jag är anställd i mitt eget aktiebolag och är anställd som tar ut lön från mitt egna bolag. Så fick jag mycket mer problem än min kollega som är i samma situation men valde att han var anställd (bara). Problemen jag fick var att fk inte följde det som du länkade till på verksamt.se utan gjorde ett eget antagande att jag inte skulle kunna göra samma vinst som jag gjort två år i rad. Bara för att jag gjort fyra dåliga tre år innan. Skillnaden var ju att jag 2017 började jobba heltid med mitt bolag och har haft över en miljon i vinst före skatt samt så klart tagit ut lön till brytpunkten(marginalskatt) . Innan 2017 var jag anställd å då hade bolaget 0 kr i vinst. Efter mycket om och men när jag förklarade mina två senaste års redovisningar så trodde de på att jag skulle kunna ta ut den lön jag angivit. Dvs upp till brytpunkten för marginalskatt(som jag gjorde 2017 å 2018) Kanske var det höjningen de reagerade på då brytpunkten höjdes ganska mycket 2019. Vad vet jag, vill dock poängtera att jag verkligen gjort rätt för mig men ändå hamnat snett. Det jag tycker är konstigt att lönen jag fått (givit mig själv) de tidigare åren är ju över max för bidrag så förstår inte varför det satt hårt åt. Så om de verkligen bara gick på vad man tjänade i lön så skulle jag gladeligen ange att jag bara var anställd och därmed slippa behöva förklara att mitt företag kan ge den lön jag har givet mig.. Men så finns det ju tyvärr ett alternativ på fk.se driver eget aktiebolag.. Mvh Dave
Ingvar Wogenius
1485
251
Den anledningen jag kan tänka mig, förutom att dom bara vill jäklas och slippa betala ut nåt, är väl att det kan ha varit enkelt förr att påstå att man tar ut lön, utan att göra det. Men nu är det ju som sagt kontrolluppgift varje månad, så nu ska det rimligen vara lättare att få rätt. Gör man som din kollega, så är det ju bara att hänvisa till försäkringskassans egna hemsida där dom skriver att man räknas som anställd och har samma rättigheter som andra. Det är i vart fall vad dom inleder med. Sen börjar dom krångla till det längre ner på sidan. https://www.forsakringskassan.se/privatpers/foretagare/aktiebolag
TriDave
9
2
Nu har FK svängt och säger: ”När du har ett aktiebolag räknas du som anställd. Det innebär bland annat att den ersättning du får från Försäkringskassan baseras på storleken på den lön du tar ut och betalar inkomstskatt på[b]. Det betyder också att du anmäler och ansöker om ersättningar på samma sätt som en anställd person gör”.[/b] Så nu kan jag ju uppenbarligen göra som min kollega.

Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. för att registrera dig som medlem.

Senaste nytt

9 tips för att stärka ditt företags resiliens i utmanande tider

av Early Warning Sverige i Företagsekonomi

AI-användning i företag fördubblades 2024

av Redaktionen i Teknik och IT

COP 29: "Jag skäms som svensk" - Nej, vi skäms över er!

av Företagande ledarredaktion i Nyheter

Jaguar skrotar sin ikoniska logotyp och möter stark kritik: “Säljer ni bilar?”

av Företagande ledarredaktion i Teknik och IT

Nytt i forumet

för 1 dag sedan

Hermann Andersson svarade i tråden Momsinbetalning

för 2 dagar sedan

Ny tråd: Ej hämtade varor

av Eva i Juridik forum, affärsjuridik, företagsjuridik

för 2 dagar sedan

Christofer Grafström svarade i tråden Startade min butik BohoBeauty i Maj

för 2 veckor sedan

Roger Lindkvist svarade i tråden Skuggkonto?

Visa fler

Gör som 100K andra!