rekrytera

På denna sida hittar du artiklar med taggen rekrytera. Texterna skrivs av kunniga läsare och experter och vill du bidra med innehåll som gäller rekrytera eller något annat som berör företagande och entreprenörskap? Kontakta oss här.

Hur gör jag en behovsdriven rekrytering?

Hur gör jag en behovsdriven rekrytering?

Hur rekryterar du personal till företaget? Enligt traditionell, gammaldags modell – eller enligt det som krävs för att ta... Läs mer
Kee Bergman | 10 minuter
Hur du sätter lön: Framgångsrik individuell lönesättning handlar om prestation

Hur du sätter lön: Framgångsrik individuell lönesättning handlar om prestation

Om du erbjuder en ny medarbetare en lön som du tycker passar perfekt är du nöjd - men för att medarbetaren ska prestera de resultat... Läs mer
Redaktionen | 9 minuter
Hur pålitliga blir personlighetstesterna om de överanvänds?

Hur pålitliga blir personlighetstesterna om de överanvänds?

Texten är ett referat, tolkat och återgivet av Alexandra Viippola för företagande.se. Artikeln i sin helhet hittar du här.Många... Läs mer
Alexandra Viippola | 5 minuter
10 tips för en smartare lönesättning

10 tips för en smartare lönesättning

Arbetar du strukturerat och smart vad gäller lön som ett instrument för att belöna och motivera dina medarbetare?I Randstads... Läs mer
Sara Jonasson Ginters | 5 minuter
Personalchef intervjuar kandidat för anställning.

13 vassa intervjufrågor för arbetsgivare inför anställningsintervjun

Rekrytering av nya medarbetare innebär ofta en stor kostnad för företaget. En del väljer att lägga ut rekryteringen på ett... Läs mer
Redaktionen | 6 minuter
Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika

Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika

Två gånger högre vinst, bättre kundnöjdhet, tackbrev från kunder, 28 % högre omsättning, minskad personalomsättning, högre... Läs mer
Aline Groh | 3 minuter
Employer branding - vad det innebär och hur du bör arbeta med det

Employer branding - vad det innebär och hur du bör arbeta med det

Employer branding definieras på Wikipedia med orden “Employer branding handlar om hur ett företag eller organisation uppfattas som... Läs mer
William Larsson | 5 minuter
Att växa och behålla kulturen och innovationen bland medarbetarna

Att växa och behålla kulturen och innovationen bland medarbetarna

Att skapa en bra kultur när företaget är litet är naturligtvis enklare än i tillväxtfaser, eftersom den initiala kärngruppen kan... Läs mer
William Larsson | 4 minuter
Monica Poshman, ledarskapscoach

Företagets värdegrund - förankrar ni den?

Värdegrund eller företagets värderingar, värdeprinciper, kärt barn med många namn. Company values är det engelska ordet som inte... Läs mer
Monica Poshman | 3 minuter
Hur du kan förbättra ditt bemötande av människor med autismspektrumdiagnos och säkra ditt företags framgång

Hur du kan förbättra ditt bemötande av människor med autismspektrumdiagnos och säkra ditt företags framgång

Vilket operativsystem använder ni på jobbet? Använder alla anställda detsamma? Hur reagerar ni om någon vill använda ett... Läs mer
Aline Groh | 6 minuter
Hitta de bästa medarbetarna med en smartare rekryteringsprocess

Hitta de bästa medarbetarna med en smartare rekryteringsprocess

Tycker du att det är svårt att hitta rätt kompetens när du ska rekrytera? Då är du är inte ensam. I en undersökning från... Läs mer
Sara Jonasson Ginters | 3 minuter
Våga växa genom anställning och delegering

Våga växa genom anställning och delegering

Det vanligaste sättet att få företaget att växa är att ta in nya medarbetare och få dem att ta över en del av dina... Läs mer
Redaktionen | 6 minuter
3 tips hur du tar tillvara på ADHD-personers superkrafter

3 tips hur du tar tillvara på ADHD-personers superkrafter

Innan du läser vidare vill jag att du ställer dig två frågor: 1. Vad tror du, hur många vuxna har ADHD i Sverige? 2. Vad vet du... Läs mer
Aline Groh | 4 minuter
Digital nomad jobbar från hängmattan någonstans i Asien.

Klarar företaget konkurrensen? Så servar du kunderna och fångar de bästa talangerna

Varför är det så svårt att förändra? Nu när tekniken finns, är det fortfarande bara 11% av Sveriges företag som har tekniken... Läs mer
Kristina Höghielm | 4 minuter

”Passion går alltid före kompetens.” Hur arbetsgivare kan hitta kompetenta medarbetare med funktionsvariationer

Häromveckan var jag på en konferens om framtiden. Ett återkommande ämne var – inte förvånande – kompetensbristen.... Läs mer
Aline Groh | 4 minuter