SMART-arbetsdesign förhindrar utbrändhet: 5 nyckelfaktorer för arbetskvalitet
När årets slut närmar sig med prestationsmål, medarbetarsamtal, utvärderingar och budgetrapporter, är det samtidigt många som... Läs mer
Personalfrågor
Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources). Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. Ämnet innefattar också saker som hur du motiverar din personal, erbjuder attraktiva löneförmåner till direkt jobbiga och för många stressfyllda situationer som uppsägning, hantera kriser och felrekryteringar.
Som du hör är det bred kunskap som behövs och ju mer ett företag växer är vanligt att ha flera olika medarbetare och chefer som arbetar med detta. Det kan också vara smart att ta in konsulter och expertis utifrån i vissa fall när det blir för tungt att ro.
Här har du en lista i bokstavsordning med mallar för nedladdning som är kostnadsfria för dig och ditt företag att ladda ner och använda. Flera berör ämnet personalfrågor.
Nedan har en flera artiklar om ämnet och du kan också söka efter nyckelord högst upp sidan för att hitta fler experttips.
Heta löneförmåner som motiverar istället för lön
Har ditt företag de hetaste löneförmånerna på marknaden blir ditt företag mer attraktivt för såväl de nuvarande... Läs mer
Avdrag för friskvård i företaget
Avdrag #6 uppdaterad för inkomstår 2024
Kostnader för de anställdas motion, gym och friskvård är normalt avdragsgilla. Om... Läs mer
Personalrabatt som skattefri förmån - så fungerar det
Arbetsgivare kan ge sina anställda vissa personalrabatter skattefritt när de köper produkter från arbetsgivaren. En skattefri... Läs mer
17 sätt att hantera stress på jobbet
Tillfällig stress är en del av livet och faktiskt en kroppslig reaktion för överlevnad. Problem uppstår när långvarig stress tar... Läs mer
EU-kommissionens förslag för att lösa personalbristen inom små- och medelstora företag
När det gäller Sveriges personalbrist har vi tidigare rapporterat att 45,8 procent av de svenska arbetsgivarna saknar personal för... Läs mer
Kollektivavtal, för att företagen inte ska få bestämma
Tobias har gått i strejk. “Just idag gör vi något historiskt” säger han i en intervju med SVT.Varför tycker Tobias att det är... Läs mer
Sex av tio svenskar känner sig nöjda på jobbet
Att engagera medarbetare är en utmaning för var tredje företag i Europa, och man räknar med att det kommer att bli ännu svårare i... Läs mer
Friskvårdsbidrag före årsskiftet
Varje år kan du som arbetsgivare erbjuda dina anställda olika personalförmåner för att skapa trivsel och välmående på... Läs mer
Hälften av företagen i Sverige är drabbade av personalbrist
– Ett stort problem är att 26,2 procent av de svenska organisationerna har problem med att behålla personal. För att övervinna... Läs mer
Ny avhandling: informella samtal viktiga för hållbarhetsarbetet
Hållbara arbetsplatser är mer än bara
policydokument. De informella samtalen, till exempelvis i
lunchrummet eller vid... Läs mer
Relationsbyggande den största utmaningen med att arbeta i ett hybridteam
Utmaningen för dagens arbetsplats är att skapa sätt för de anställda att knyta an till företagets kultur, syfte och till... Läs mer
Så kan HR-data leda till bättre beslut för företagare
Mängden data som HR-avdelningen sitter på, i synnerhet på större organisationer och företag, kan lätt bli överväldigande.Ett... Läs mer
Elon Musks e-post läckt: 5 produktivitetstips till Teslas anställda
Elon Musk skickar inte sällan mejl som ”råkar” läcka ut till allmänheten. Här är några tips hämtade från tidningen INC.... Läs mer
2023 blir ett utmanande år – så agerar du som ledare
Orosmolnen är många inför det kommande året. Höga räntor, volatila råvaru- och energipriser och sannolikt också en stundande... Läs mer
