personalomsättning

På denna sida hittar du artiklar med taggen personalomsättning. Texterna skrivs av kunniga läsare och experter och vill du bidra med innehåll som gäller personalomsättning eller något annat som berör företagande och entreprenörskap? Kontakta oss här.

Talanger väntar på arbetsintervju inför en rekrytering på ett företag.

Ny stor nationell studie visar vart talangerna vill arbeta

Intresset för att flytta hem till Malmö, Göteborg, Helsingborg har ökat lite liksom att Stockholm bara utökar sitt avstånd till... Läs mer
Redaktionen | 1 minuter
Maria Duni, Nordenchef på Personio till vänster. Till höger en grupp människor på ett kontor som arbetar tillsammans.

2023 blir ett utmanande år – så agerar du som ledare

Orosmolnen är många inför det kommande året. Höga räntor, volatila råvaru- och energipriser och sannolikt också en stundande... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Till vänster Katarina Gunnarsson, Nordenchef på Unit4. Till höger man slutar sitt jobb och tar med sig sina personliga saker.

Hög personalomsättning och omoderna IT-system stora utmaningar för europeiska tjänstesektorn

Undersökningen visar på oväntad optimism bland professionella tjänsteföretag och hela 83 procent av företagsledarna förväntar... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
Manlig chef meddelar en medarbetare om uppsägning från jobbet.

Uppsägning avskeda anställd – hur gör man?

Först en kommentar till en vanlig fundering gällande avsked och uppsägning av personal.Vad är skillnaden på avsked och... Läs mer
Kee Bergman | 7 minuter
Se varför varannan svensk vill byta arbetsplats under 2022

Se varför varannan svensk vill byta arbetsplats under 2022

I takt med att många flyttat hem kontoret har vi omvärderat våra värderingar och prioriteringar kring såväl arbete- som... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
En av tio anställda söker aktivt annat arbete – hälften kan tänka sig att byta arbetsgivare

En av tio anställda söker aktivt annat arbete – hälften kan tänka sig att byta arbetsgivare

Studien visade att hälften av de tillfrågade anställda är öppna för ett jobb hos en annan arbetsgivare. 29 procent ser detta som... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
Katarina Gunnarsson, Nordenchef på Unit4

Sambandet mellan bra digitalisering och möjlighet att attrahera och behålla kompetens

Det rapporteras om massuppsägningar i USA. Miljontals människor säger upp sig från sina arbeten och företeelsen benämns ”The... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Individuell lönesättning baserat på prestation - en guide

Individuell lönesättning baserat på prestation - en guide

Om du erbjuder en ny medarbetare en lön som du tycker passar perfekt är du nöjd - men för att medarbetaren ska prestera de resultat... Läs mer
Redaktionen | 9 minuter
Kvinnlig medarbetare lider av psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Hur ni förbättrar den psykiska hälsan på företaget

Jag som under många år har gett chefer, ledare och anställda resultatcoachning har sett stressen ta över i en persons liv vilket... Läs mer
Kristina Höghielm | 3 minuter
10 tips för en smartare lönesättning

10 tips för en smartare lönesättning

Arbetar du strukturerat och smart vad gäller lön och lönesättning som ett instrument för att belöna och motivera dina... Läs mer
Sara Jonasson Ginters | 5 minuter
Uppdaterad. Först publicerad 2012-01-17

Svåra samtal - 14 konkreta tips som gör dem betydligt lättare

Att utföra svåra samtal är för de flesta en jobbig utmaning. Men det finns vägar för att underlätta och göra så utgången... Läs mer
Redaktionen | 6 minuter
6 heta framtidsbranscher att satsa på under 20-talet

6 heta framtidsbranscher att satsa på under 20-talet

Här är några exempel som ser extra ljusa ut.Hälso- och sjukvårdI Sverige har vi brist på utbildad vårdpersonal och det innebär... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
Foto: Pexels/Andrea Piacquadio – En kvinna sitter vid sin laptop

Nu får företag chansen att göra slut med dig först – innan du blir anställd.

Det australiensiska AI-bolaget Predictive Hire erbjuder arbetsgivare möjligheten att med hög precision förutspå vilka... Läs mer
Kevin Kane | 4 minuter
Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika

Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika

Två gånger högre vinst, bättre kundnöjdhet, tackbrev från kunder, 28 % högre omsättning, minskad personalomsättning, högre... Läs mer
Aline Groh | 3 minuter
Idéinkubatorn Inventionlands kontor i Pittsburgh, Pennsylvania

7 tips hur du inreder kontoret så dina medarbetare vill flytta in

Nedan följer några tips hur du kan tänka när du inreder kontoret, plus några ”specialare” som gör er arbetsplats till... Läs mer
m2finder.com | 7 minuter
  • 1
  • 2