Styrelsearbete
En vanlig fråga är: Vad är en bolagsstyrelse och hur fungerar styrelsearbetet?
Enligt aktiebolagslagen (ABL) ska alla aktiebolag ha en styrelse. Styrelsen ska enligt lagen bestå av minst tre styrelseledamöter om bolaget inte är ett privat aktiebolag, då det istället är tillräckligt med en eller två ledamöter under förutsättning att det finns minst en suppleant.
Mer om: Styrelseledamoten och rekryteringen
Roll
Styrelsens roll varierar mycket beroende på bolagets storlek. För små företag har styrelsen i många fall bara funktionen att uppfylla lagens krav och ofta är det den närmaste släkten som sitter i styrelsen. För andra företag kan en styrelse utgöra grunden för att bolaget blir en vinnare på marknaden. Det är i vilket fall viktigt att ha erfarna, kompetenta och drivande styrelsemedlemmar.
Se även: Aktiebolagets styrelse och dess roll och ansvar
Ansvar
Styrelsen är alltid ytterst ansvarig för bolagets åtaganden och förpliktelser. Det ansvaret går inte att delegera eller avtala bort. Styrelsens ansvar är omfattande och ledamöterna kan i vissa fall bli personligt ansvariga för företagets skulder. Det är därför viktigt att styrelsen får tillgång till korrekt information om bolagets utveckling och eventuella problem. VD är endast skyldig att rapportera det styrelsen efterfrågar, vilket innebär att även här faller ansvaret på styrelsen att efterfråga den information de behöver för att kunna bedöma bolagets ställning och utveckling.
Tips: Mall för att upprätta uppdragsavtal för styrelseledamot
Styrelsen är underordnad bolagsstämman som är aktieägarnas forum och bolagets högsta beslutande organ. Det är också bolagsstämman som utser styrelsen.
Nedan hittar du artiklar och tips om hur du stärker företaget med en styrelse och genomtänkt styrelsearbete.