friskvård
Friskvård för anställda och medarbetare
Friskvård handlar om åtgärder som stimulerar en person till att ta eget initiativ för att förbättra sin hälsa. Det kan handla om träning och motion, men även att förbättra sina kostvanor, något som genom forskning har visat sig vara minst lika viktigt som fysisk aktivitet. Rökning, droger, alkohol, stress och sömnbrist är några dåliga vanor som över tid ofta försämrar en individs hälsa.
Ett företag tjänar på att ledning och anställda medarbetare håller sig friska genom sunda levnadsvanor. Som arbetsgivare i Sverige kan du bekosta friskvården för anställda utan att betala skatt genom att och göra ett så kallat friskvårdsavdrag. Många organisationer anser att det inte är någon som helst tvivel på att det betalar sig. Färre sjukskrivningar och mer effektiva och kreativa medarbetare nämns ofta som en av orsakerna till att erbjuda friskvård.


Avdrag för motion och friskvård

Hönan eller ägget - välfärdssystemet eller privata sjukvårdsförsäkringar

Fullt fokus varje morgon – anledningen till att framgångsrika börjar tidigt

Spara 100 000 kr per år och anställd med förebyggande hälsoåtgärder

Hur du skapar de bästa förutsättningarna för hälsosamma vanor

Så förebygger du stress på arbetsplatsen

Vad kostar psykisk ohälsa ditt företag?

Träningsplan för företagare

Kontorsmotion avgörande för din hälsa – så här enkelt kan det vara

Självmedicinering vanligt för att försöka undvika psykisk ohälsa

Test: Är du i riskzonen för psykisk ohälsa?

Så styr vår psykiska (o)hälsa företagen
4 nycklar till en friskare arbetsplats
5 tips för en friskare arbetsplats och lyckligare medarbetare
- 1
- 2