Rekordmånga sökande utrikesfödda akademiker till Jobbsprångets program

Bland de sökande dominerar kompetensområden såsom IT, ingenjörskonst och naturvetenskap. Andra populära områden är marknadsföring och ekonomi, vilket breddar kompetenspoolen ytterligare och ger arbetsgivare möjlighet att hitta kvalificerad personal inom flera olika områden.

Alexandra Ridderstad, VD för Jobbsprånget, kommenterar den höga efterfrågan i ett pressmeddelande:

- Det stora antalet sökande speglar ett starkt engagemang från utrikesfödda akademiker att etablera sig i Sverige, samtidigt som det är en möjlighet för arbetsgivare att få tillgång till tillgänglig kompetens.

De vanligaste kompetensområdena bland de sökande är:

• IT – inklusive programmering, mjukvaruutveckling och dataanalys
• Ingenjörskonst – inklusive automationsingenjör och byggteknik
• Naturvetenskap – inklusive bioteknik, kemi och fysik
• Ekonomi och finans – inklusive redovisning och finansiell analys
• Marknadsföring och kommunikation – inklusive digital marknadsföring och content management

Om Jobbsprånget

Jobbsprånget är Sveriges största jobbacceleratorsprogram med syftet att hjälpa utrikesfödda akademiker att snabbt komma in på den svenska arbetsmarknaden.Programmet har sedan starten hjälpt fler än 5000 utrikesfödda akademiker att få praktik, och majoriteten av dessa har fått arbete efteråt. Totalt har över 700 svenska arbetsgivare deltagit i programmet. Jobbsprånget drivs på uppdrag av regeringen och Wallenbergsstiftelserna.