Ekonomi
Nyföretagare som startar aktiebolag kan gå miste om sjukpenning!
Att allt fler företagare väljer att starta aktiebolag istället för enskild näringsverksamhet är oroväckande. Detta då många inte förstått fördelarna med enskild näringsverksamhet och inte vet att de anses vara anställda i ett aktiebolag. Det i sin tur innebär att företagaren kan gå minste om viktiga fördelar såsom hur stor sjukpenningen blir.
Det finns olika anledningar att välja den ena eller andra bolagsformen. Ett skäl som sällan belyses är konsekvenserna vid sjukdom. Den som startar ett aktiebolag räknas som anställd. Det är den verkliga lönen som företagaren lyfter som avgör hur stor sjukpenningen blir. Verkligheten för många nystartade företagare är att utrymmet för eget löneuttag är noll eller mycket begränsat de första åren.
Om man däremot startar enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag får man under de första 24 månaderna tillgodoräkna sig en sjukpenninggrundande inkomst. Inkomsten beräknas på genomsnittet av vad anställda med samma arbetsuppgifter, utbildning och erfarenhet har. Skillnaden i sjukersättning kan vara flera 100 000 kr mellan den som driver aktiebolag och den som driver enskild näringsverksamhet. Börja därför gärna med enskild firma och växla sedan över till aktiebolag när du vet att din affärsidé håller och genererar en hygglig lön.
Missa inte tips för skatteplanering: Sjukpenning och sjukpenninggrundande inkomst enskild firma
Och hur du beräknar SGI och föräldrapenning som företagare
Bli Premium och hjälp oss försvara företagarnas villkor
Vi är en fri röst för företagare – utan presstöd eller särintressen. Med ditt stöd kan vi fortsätta granska
myndigheter, dela kunskap och driva debatt i frågor som påverkar dig som företagare.
Tillsammans gör vi skillnad för landets värdeskapare.
