Julklappar till anställda – uppskattat och skattefritt
Företag kan ge julgåvor till anställda för upp till 550 kr inklusive moms, helt skattefritt.
Gåvan ska ges till alla (eller en större grupp) och får inte kunna bytas mot pengar. Läs också: Avdrag för julklappar, gåvor och julbord i företag – så funkar reglerna för skattefrihet och moms.
🎁 Populära julklappar till anställda 2025:
- Delikatesskorg med ostar, choklad, olivolja och marmelad
- Glöggpaket eller vinflaska med tillbehör
- Matlagningskurs, vinprovning eller upplevelse
- Köksredskap i snygg design – skärbräda, kryddkvarn eller kökshandduk
- Kaffe- eller tepresenter – gärna med lokalt hantverk
- Bok eller ljudboksabonnemang
- Massage, spa eller wellnessupplevelse
- Blomstercheckar, växter eller odlingskit
- Trisslotter eller presentkort
- Picknickkorg eller utomhuskit för den som gillar naturen
💡 Tips: Personliga och användbara gåvor upplevs ofta som mer omtänksamma än dyra produkter. Tänk kvalitet framför kvantitet.
Julgåvor till kunder och samarbetspartners
Julen är också ett bra tillfälle att tacka kunder och partners – men här gäller andra regler.
Julklappar till kunder är normalt inte avdragsgilla, men de kan vara det om de räknas som representations- eller reklamgåvor.
Avdragsgilla kundgåvor (upp till 300 kr exkl. moms):
- Chokladask, delikatesspåse eller flaska glögg
- Profilprodukt med företagets logotyp – t.ex. mugg, paraply eller block
- Blommor eller krukväxt vid kundbesök
- En mindre presentbox vid affärsmöte eller kontraktsskrivning
Regel: Gåvan ska vara affärsmässigt motiverad och ges i samband med kundkontakt, inte som ett generellt utskick. Läs mer om avdragsreglerna för julgåvor här.
Gåva till välgörenhet – en god tanke, men tänk efter
Att ersätta julklappar med en donation till välgörenhet kan kännas fint – men det är inte alltid rätt lösning.
Fördelar:
- Visar samhällsansvar och omtanke
- Passar företag med tydligt fokus på samhällsansvar
Nackdelar:
- Är inte avdragsgill enligt Skatteverket
- Kan upplevas som opersonlig eller felriktad
- Kan skapa osäkerhet om vem som väljer mottagaren
- Kan uppfattas som godhetssignalering
💬 Tips: Vill du ändå bidra? Gör det som ett frivilligt tillval – “i år skänker vi också till …” – men behåll den personliga julgåvan. Berätta gärna längre fram hur gåvan togs emot – det gör omtanken mer verklig för medarbetarna.
Fler idéer: Kök, mat och upplevelser
Matlagning och upplevelser är årets stora trend.
En kurs, en middag eller ett kit man kan använda tillsammans skapar minnen – inte bara konsumtion.
Exempel:
- Matlagningskurs för hela teamet
- Delikatesslåda med tema “smaker från Vietnam”
- Spahelg eller hotellnatt
- Presentkort på äventyr eller upplevelse (t.ex. GoKart, klättring, ridning)
- Digital upplevelse – t.ex. streamingabonnemang eller AI-verktyg
💡 Tänk upplevelse framför pryl. Uppskattningen varar längre än själva paketet.
Julklappar till anställda och kunder handlar i grunden om tradition – men också om relation. En genomtänkt gåva visar uppskattning, stärker banden och skapar trivsel långt efter att paketen är öppnade.
Oavsett om du ger en delikatesslåda, en kurs eller en blomma på skrivbordet – det är omtanken, inte prislappen, som avgör hur gåvan upplevs.
Läs vidare om avdragsreglerna för julbord och klappar
Bli medlem och hjälp oss försvara företagarnas villkor
Vi är en fri röst för företagare – utan presstöd eller särintressen. Med ditt stöd kan vi fortsätta granska
myndigheter, dela kunskap och driva debatt i frågor som påverkar dig som företagare.
Tillsammans gör vi skillnad för landets värdeskapare.
