Produktchefer har högst lön
Inc Magazine har fått ta del av anonyma löneuppgifter från 450 privata riskkapitalstödda startups. Dessa visar att teknikchefer i det tidigaste tillväxtstadiet i genomsnitt tjänar 134 000 dollar per år, medan VD:ar får 132 000 dollar. Högst ersättning visar sig produktchefer vanligtvis ha med en genomsnittslön på 149 000 dollar.
Teknisk kompetens mer värd
Enligt Healy Jones, vice-VD för finansiell strategi på Kruze Consulting, anses grundare med tekniska roller ofta mer värda än sina icke-tekniska motsvarigheter. I synnerhet om grundaren är teknikchef och aktivt engagerad i programmering och kodning är han eller hon starkt efterfrågad.
-Jag känner till flera VC-företag som arrangerar events för att para ihop icke-tekniska grundare med tekniska grundare, säger Healy Jones.
Varumärkesfetisch
Produktexperter är också högt eftertraktade eftersom varje företag strävar efter att uppnå samma varumärkesinverkan och igenkännande som stora företag som Apple.
-Det finns lite av en fetischisering bland produktmänniskor i Silicon Valley nu för tiden, troligen driven av kulten kring Apple. Produkten är uppenbart extremt viktig – startups misslyckas om de inte är kompatibla på produktmarknaden, säger Healy Jones till Inc.
VD-lönen ökar starkt med tiden
Han rekommenderar ofta grundare att höja sina löner, särskilt VD:n eftersom en av anledningarna till att man tar in externt kapital är att kunna betala konkurrenskraftiga löner. Han poängterar att dynamiken förändras över tid - när startups når senare finansieringsstadier ökar vanligtvis VD:ars ersättning dramatiskt eftersom många företag behöver en erfaren VD vid rodret.
