Företag har tröttnat på att jaga kvitton och hantera manuella utlägg. Ett modernt helhetssystem automatiserar bokföringen, ger kontroll och frigör tid, vilket i slutändan är värt mer än själva krediten för företag. Mindre viktigt är det med kostsamma flygplatsförmåner och långsamma bonusprogram.

Vinnaren 2025: Mynt

Mynt är ett smart företagskort som erbjuder företag full kontroll. Det är i kombinationen av funktioner som Mynt drar ifrån konkurrenterna. Framför allt angriper det svenska fintech-bolaget företagskortens historiskt största problem: den dyra administrationen. Till det fogar Mynt även finansiell trygghet i form av en generös kreditram.

Fördelar

• Flexibel finansiering: Ger företag möjligheten att fritt välja mellan att använda korten med kredit, upp till 30 räntefria dagar, eller som debetkort, med egna insatta medel.
• Marknadsledande kreditgränser: Mynt erbjuder kreditgränser på upp till 25 miljoner kronor. Det är en generös kreditgräns som innebär en helt annan skalbarhet än de flesta andra korten på marknaden kan erbjuda.
• Kraftfull gratisnivå: Mynts Essential-plan (0 kr/mån) inkluderar fysiska och virtuella kort samt de viktigaste bokföringsintegrationerna utan fasta avgifter.
• Generöst med kort: Mynt ger ett fysiskt kort per anställd och upp till 19 virtuella företagskort för digitala köp.
• Sömlös bokföring: Direkta integrationer med Fortnox och Visma innebär att kvitton och transaktioner matchas och bokförs nästan helt automatiskt.
• Total realtidskontroll: Administratörer kan omedelbart skapa nya kort, fysiska eller virtuella, sätta individuella köpgränser och frysa kort direkt i appen.
• Hög acceptans: Korten är VISA-kort och går därför att använda i princip överallt utan problem.
• Bra kundsupport: Skulle något strula erbjuder Mynt en kundsupport som är snabb, trevlig och lösningsorienterad.

Nackdelar

• Gratisplanen är begränsad: Även om gratisplanen Essential är en stark start så finns det mycket kvar att låsa upp genom betalplanerna Premium och Enterprise.
• Det ingår inga försäkringar: Det ingår inga försäkringar i kortet, såsom kompletterande reseförsäkring eller avbeställningsskydd. Mynt är, trots det, ett attraktivt val för anställda på resande fot. I stället för försäkringar fokuserar Mynt på att lösa den administrativa huvudvärken, med en plattform som digitaliserar och förenklar hela reseräkningen, inklusive milersättning och traktamente.

Andra kandidater

Pleo

Pleo är en dansk fintech-aktör. Deras lösning bygger på smarta företagskort (dock ofta debet/förbetalda) kopplade till en lättnavigerad app.

Fördelar

• Oslagbar användarvänlighet: Appen är marknadsledande i sin enkelhet. Kvittohanteringen och kategoriseringen av utgifter är ytterst smärtfri.
• Stark plattform: Mycket bra administratörsvy för att följa utgifter, sätta gränser och hantera team.
• Breda integrationer: Har precis som Mynt kopplingar till de flesta nordiska ekonomisystem.

Nackdelar

• Lägre kreditfokus: Pleo fungerar primärt som en debetlösning – där du laddar ett Pleo-konto – eller med en betydligt lägre kreditgräns än vad Mynt erbjuder. Det passar inte företag som behöver hög, flexibel kredit eller som rör sig snabbt.
• Binder företagets rörelsekapital: Eftersom Pleo primärt är en debetlösning måste företaget låsa sina egna pengar på ett Pleo-konto innan de anställda kan handla. Detta binder upp likviditet som annars kunde använts i verksamheten.
• Passar inte tillväxtbolag: Pleos modell är därför inte optimal för bolag som växer snabbt. Företag på tillväxtkurs riskerar i praktiken att låsa sina egna pengar, vilket kan hämma expansionen.

Qred

Qred riktar in sig på enmansbolag och de allra minsta företagen. Deras erbjudande är byggt för att vara så enkelt som möjligt för enskilda företagare.

Fördelar

• 1% Cashback: Företaget får 1% tillbaka på alla inköp, vilket blir en direkt rabatt på allt från drivmedel till mjukvara.
• Helt gratis: Kortet har 0 kr i årsavgift och 0 kr i månadsavgift.
• 0% valutapåslag: Unikt och bra för den som handlar från utlandet.

Nackdelar

• Begränsad plattform: Qred är mer ett kort och mindre av ett utgiftssystem. Appen och plattformen saknar de avancerade funktioner för teamhantering, budgetering och djup bokföringsautomation som Mynt och Pleo erbjuder.
• Ej byggt för team: Kortet är inte designat för att skalas upp till 10, 20 eller 50 anställda. Det är ett suveränt solokort, men Mynt vinner stort så fort företaget växer och behöver en administrativ plattform.

Andra bra företagskort

Eurocard (Corporate Gold/Platinum)

Eurocard är det traditionella valet för många etablerade svenska företag. Eurocard har länge varit synonymt med företagskort och fokuserar på säkerhet, global acceptans, via Mastercard, och framför allt reseförmåner.

Fördelar

• Reseförsäkring: Inkluderar ofta en mycket omfattande kompletterande reseförsäkring och avbeställningsskydd när resan betalas med kortet.
• Hög acceptans: Fungerar överallt i världen där Mastercard accepteras.
• Etablerat: Ett välkänt och tryggt varumärke som många är vana vid.

Nackdelar

• Saknar modern plattform: Hela Eurocards system är byggt för länge sedan. Det saknar den smarta appen, realtidskontrollen och de sömlösa integrationerna mot Fortnox/Visma som moderna kort erbjuder.
• Dyrt för team: Har en hög årsavgift per kort, ofta omkring 500-700 kr styck, vilket blir dyrt för företag med många anställda.
• Högt valutapåslag: Tar ut en procentuell avgift, oftast runt 2%, på alla köp som görs i utländsk valuta.

American Express (Corporate Card)

Ett premiumalternativ som främst riktar sig till företag vars anställda reser mycket, särskilt internationellt, och som uppskattar – och kan tänka sig betala för guldkant. Hela erbjudandet är uppbyggt kring deras bonussystem, Membership Rewards.

Fördelar

• Bonuspoäng: Ger poäng på alla köp som kan växlas mot flygresor och hotellnätter. Det krävs dock en hel del poäng för att få ut ett värde.
• Loungeaccess: Beroende på kortnivå (Guld och Platinum) ingår tillgång till flygplatslounger över hela världen.
• Reseservice: Erbjuder ofta högklassig service och hjälp vid problem under resan.

Nackdelar

• Lägre acceptans: Det största problemet med företagskortet. Amex accepteras inte på lika många ställen som Visa/Mastercard, varken i Sverige eller utomlands.
• Svag bokföringskoppling: Systemet är inte byggt för att automatisera bokföringen mot svenska ekonomisystem.
• Höga avgifter: Har generellt de högsta årsavgifterna på marknaden.

5 kriterier

Bedömningen utgår från fem centrala områden som skiljer en enkel betallösning från en komplett ekonomiplattform. Särskilt fokus har legat på plattformens förmåga att erbjuda ett sömlöst helhetsgrepp om företagets utgifter, från köp till bokföring.

Bokföring och integrationer 

Ett toppkort kräver direkta integrationer mot system som Fortnox och Visma. Målet är automatisk kvittomatchning och bokföring i realtid, med minimalt manuellt arbete.

Flexibilitet i finansiering (Kredit vs. Debet) 

Den bästa lösningen tvingar inte företaget att välja. Plattformen bör erbjuda flexibilitet att växla mellan kredit för likviditet och debet för direkt kontroll.

Skalbarhet och kreditgränser

Ett företagskort får inte vara en flaskhals. Det måste kunna skala med bolaget, erbjuda höga kreditgränser och smidigt kunna utfärda nya virtuella kort.

Kostnadseffektivitet

Moderna prismodeller premieras. Basfunktionalitet bör vara kostnadsfri, där avgifter endast tillkommer vid nyttjande av kredit eller avancerade funktioner.

Användarvänlighet och kontroll

Plattformen måste vara intuitiv för alla användare. Centralt är enkel hantering av individuella köpgränser, omedelbar frysning av kort och full överblick i realtid.