Tre faktorer bakom framgången
Undersökningen bygger på ett Employer Brand-index som sträcker sig från 0 till 100, där tre faktorer utvärderas:
- Intern identitet: Hur väl arbetsgivaren lever upp till medarbetarnas förväntningar kring rykte, kultur, jobbegenskaper och karriärmöjligheter.
- Nöjdhet och rekommendation: Hur nöjda medarbetarna är med arbetsplatsen och hur villiga de är att rekommendera den till andra.
- Lojalitet: Hur benägna medarbetarna är att stanna kvar på företaget.
Varje faktor kan nå ett maxvärde på 33,33 poäng, och totalen avgör arbetsgivarens position i rankingen.
Topp 10 inom små/medelstora arbetsgivarrankning
- Fellowmind
- Sigma Industry East North Group
- Sambla
- Centigo
- Verahill
- Castellum
- Extenda Retail
- Kommuninvest
- Ingka Centres
- Valio
De fem främsta attributen som kännetecknar arbetsgivare med topptalanger är stort eget ansvar, respekt för medarbetare, en vänlig arbetsmiljö, trygg anställning samt framgång på sin marknad. När det gäller arbetsgivare i allmänhet är de mest eftertraktade attributen trygg anställning, en balans mellan arbete och privatliv, respekt för medarbetare, ledare som stöttar de anställdas utveckling samt en flexibel arbetsmiljö.
I årets upplaga har 16 404 medarbetare från totalt 117 olika arbetsgivare deltagit i undersökningen. Undersökningen genomfördes under april till juni 2024.
Se även: 10 ledaregenskaper enligt Google som betyder mest för prestation på arbetsplatsen
Bli Premium och hjälp oss försvara företagarnas villkor
Vi är en fri röst för företagare – utan presstöd eller särintressen. Med ditt stöd kan vi fortsätta granska
myndigheter, dela kunskap och driva debatt i frågor som påverkar dig som företagare.
Tillsammans gör vi skillnad för landets värdeskapare.