Myter om a-kassan, tror du på dem?

a-kassan, personliga tolkningar av regler eller berättelser där viktiga detaljer saknas. Resultatet blir att företagare som hade kunnat få stöd står helt utan försäkring när de behöver den som mest.

Här reder vi ut fem av de vanligaste myterna.

Närmare 100 000 företagare har redan försäkrat sin inkomst. Gör som de – bli medlem i SMÅA.

1. Jag är min egen arbetsgivare - jag blir inte arbetslös

Som företagare är du din egen motor. Du har kompetensen, drivkraften och förmågan att skapa ditt eget arbete. Men ingen arbetsförmåga är immun mot sjukdom, olyckor eller livsförändringar. Skicklighet är inte en försäkring mot konjunktursvängningar och minskad efterfrågan. 

SMÅA möter många företagare som drabbats av händelser de inte kunnat förutse eller påverka, och som därför tvingats lämna eller ställa om sin verksamhet. A kassan finns för just de situationerna. Den kan ge trygghet både vid sjukdom, branschbyte och när du behöver lämna företaget för att hitta en ny väg framåt. 

Här berättar vi mer om när behovet av a-kassa är som störst.

2. Man måste lägga ner företaget

En av de mest seglivade myterna om a-kassan är att man måste lägga ner sitt företag eller gå i konkurs för att få ersättning. Det stämmer inte. 

För att du inte ska behöva avveckla eller lägga ner företaget finns möjlighet att få ersättning under ett tillfälligt uppehåll i verksamheten. Då kan du behålla hela företaget under tiden du får a-kassa. Kravet är att ingen arbetar i det eller vidtar åtgärder i verksamheten. 

Det gör det betydligt enklare att starta upp igen när marknaden vänder och uppdragen kommer tillbaka.

3. Försäkringen fungerar inte för företagare

Många som väljer bort a kassan gör det för att de tror att den bara är anpassad för anställda. Det är sant att du inte kan deltidsstämpla som företagare, a kassan får inte vara ekonomisk utfyllnad under en lugn period. 

Däremot fyller försäkringen en viktig funktion om livet förändras och du behöver pausa verksamheten, byta inriktning eller avsluta företaget. 

Varje år betalar SMÅA ut ersättning till mellan 6 000 och 7 000 företagare. Av dem väljer omkring 60 procent att ha ett uppehåll i verksamheten för att kunna behålla företaget under en tuff period. Det visar att a-kassan är en trygghet som många faktiskt drar nytta av.

Försäkra din inkomst hos SMÅA redan i dag. Du gör din ansökan digitalt, snabbt och enkelt.

4. A-kassorna sätter sina egna regler

En annan ihärdig myt om a-kassorna är att de gör sina egna regler. I själva verket bestämmer riksdag och regering vilka regler och villkor som ska gälla i arbetslöshetsförsäkringen. Alla a-kassor i Sverige följer samma lagar och regler, lag (2024:506) om arbetslöshetsförsäkringen.

Som a-kassa för företagare får SMÅA ofta klä skott för hur villkoren är utformade, trots att det är riksdag och regering som bestämmer dem. Vi delar bilden av att regelverket kan förbättras och arbetar aktivt för att påverka och förbättra försäkringsvillkoren.

5. Jag har haft ojämna inkomster så jag kan ändå inte få ersättning

Många företagare söker a kassa först när de kämpat länge med låg lönsamhet. Ofta har man slutat ta ut lön och försökt hålla verksamheten flytande in i det sista. Då är det lätt att tro att ersättningen blir låg eller uteblir helt. Men så behöver det inte vara.

A kassan kan baseras på:

• inkomster under de senaste tolv månaderna, eller
• taxerade inkomster från de tre senaste besluten om slutlig skatt.

Det innebär att SMÅA kan jämföra dina inkomster under flera perioder och välja den som ger bäst ersättning.

Har du inte kunnat arbeta i företaget på grund av sjukdom kan vi i vissa fall använda äldre inkomster. Då kan ersättningen baseras på inkomster du haft för upp till fem år sedan. Det är alltså möjligt att få ersättning även om det senaste året varit tufft.

För att få högsta ersättning måste du ha varit medlem under det inkomstår a-kassan räknar på. Därför är det viktigt att vara medlem under hela yrkeslivet, oavsett vad som händer. 

Så påverkas ersättningen av din medlemstid.

Kommentarer 5

Jan-E O för 1 timme sedan

En följdfråga här gällande Henriks funderingar:Om företaget har anställda som fortsätter jobba och ta ut lön – går det då överhuvudtaget att lägga företaget vilande...

HbgHenrik för 1 vecka sedan

Tack för svar. Han kan inte jobba alls pga stroke efter allt som hänt. Det är så företagare behandlas.Problemet med att pausa företaget är att...

SMÅA för 1 vecka sedan

Hej,tack för din fråga.Jag uppfattar det som att din vän har kombinerat arbete i eget företag med en anställning och att han en blivit sjukskriven...

Visa alla kommentarer