När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Trevlig sida, första besöket och kände direkt att jag fått en ny startsida =]
Till min fråga:
Jag och en kollega ska starta ett konsultbolag där vi hyr ut oss mot ett konsultarvode.
Jag har hört att man kan starta ett AB och sedan ha varsin enskild firma som man fakturerar AB med,
och på så sätt slippa bli anställd i aktiebolaget och de kostnader som kommer där till.
1. Går detta när man äger ab man fakturerar?
2. Tjänar man på att inte vara anställd i sitt AB?
3. Finns det några andra för-/nackdelar med att göra såhär?
Jag vet att det där är en populär fråga, och jag förstår faktiskt inte riktigt varför man vill krångla till det hela , när man väl lyckats få till den förenkling det innebär att köra verksamheten i ett AB.
Om du har ett AB, så kan du visa upp 'riktig' lön, något som är viktigt i kontakt med exempelvis banker.
När lönen är utbetald, skatten dragen och bolaget har betalt in avgifterna, så är du färdig. Du slipper laborera med att sätta undan och spara hälften av det du fakturerar ditt bolag för att ha till skatterna och avgifterna i den enskilda firman. Du kanske till och med kan få lite skatteåterbäring :)
Du kan som anställd bli sjukskriven med 1 karensdag. det kan man visserligen med enskild firma också, men risken är att man valt betydligt fler karensdagar, 'för jag blir ju inte sjuk'.
Fördelen då..? Tja, det är ju lite lägre egenavgifter i en enskild firma, än vad arbetsgivaravgifterna är.
Sist men inte minst finns det även en stor hake i hela upplägget, och det är att skatteverket kan komma att betrakta alltihop som vanlig lön från ert AB. Och det är enligt samma princip som dom är tveksamma till enskilda firmor som bara har en enda kund.
Ingvar, 1 karensdag är det ju inte när du har eget AB - det är i praktiken 14 karensdagar eftersom arbetsgivaren (= du själv) står för sjuklönen första två veckorna.
7 karensdagar är standard för enskild firma men kan ändras till 1, 14, 30, 60 eller 90.
Jo, så blir det ju förstås, men det bygger ju lite på att man hela tiden plockar ut allt bolaget drar in, i lön. Har man en vinstmarginal i bolaget, och kapital, så blir det ju inte så kännbart att betala ut sjuklön.
Men visst, det är ändå pengar man själv dragit in, absolut.
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.
Prenumerera