Nyheter
Förslag att tillfälligt slopa karens vid korttidsarbete
Vad innebär det för företagen? För vissa kan det ha stor betydelse när anställda går ner i arbetstid under en kris eller liknande. I praktiken betyder detta att staten samtidigt lämnar stöd till arbetsgivaren och anställda kan behålla sin ordinarie lön. Förslaget innefattar att företagen som erhållit stöd under pandemin redan kan ansöka om det ordinarie stödet vid korttidsarbete från den 1 april 2022 – även om företaget befinner sig inom den tvååriga karenstiden. I ett ordinarie stöd står staten för en tredjedel av kostnaden för minskningen av arbetstiden och maximal arbetstidsförkortning uppgår till 60 procent av ursprunglig arbetstid. Stöd med slopad karenstid ska kunna utfärdas redan från december 2021, ansökan kan i så fall göras och prövas av Skatteverket efter den 1 april.
Regeln om korttidsarbete är en lag som tillämpats sedan den 16 mars år 2020, detta regelverk kommer att kvarstå också efter pandemin.
Bli Premium och hjälp oss försvara företagarnas villkor
Vi är en fri röst för företagare – utan presstöd eller särintressen. Med ditt stöd kan vi fortsätta granska
myndigheter, dela kunskap och driva debatt i frågor som påverkar dig som företagare.
Tillsammans gör vi skillnad för landets värdeskapare.
