Det är norr om femtio sidor analys, resultat och diskussion som Pontus Braunerhjelm och Emma Lappi har lämnat in i sin expertrapport till Regeringens produktivitetskommisson. Deras insikter och förslag kan komma att stå till grund för politikens framtida beslut om hur företagsklimatet ska vara i Sverige.

- Utifrån många aspekter är Sverige ett bra land att driva företag i. Det finns mycket positivt att lyfta. Men det är viktigt att utvecklingen fortsätter framåt - på så sätt kommer fler idéer bli till företag, som i sin tur gynnar hela samhället, förklarar Emma Lappi.

Enklare skattehantering

Enklare skattehantering, lägre arbetsgivaravgifter för upp till tre nyanställda och närmre samarbeten mellan nystartade företag och universiteten är några av förändringsförslagen som de båda forskarna tror kan vara till god hjälp dels för att få fler att starta företag, dels för att ge fler företag möjlighet att skala upp.

- Det finns många länder att hämta inspiration ifrån: Danmark, Holland och England - kanske framför allt när det gäller möjligheterna för företag som ska skala upp att hitta investeringsmedel, där är England väldigt mycket i framkant, säger Pontus.

Företagandet gynnar landet

Exakt vilka förslag som kommer att resultera i förändringar är svårt att sia om. Några är enklare att genomföra medan andra är lite mer komplicerade.

- En stark företagarkultur gynnar hela samhället. Det driver innovation och skapar arbetstillfällen. Att ge svenska entreprenörer så goda förutsättningar som möjligt för att driva sina företag är därför något som ligger i allas intresse, inte bara företagsledarnas, säger Emma och Pontus fyller i:

- Det är viktigt att politikerna förstår entreprenörskapets roll i den ekonomiska utvecklingen och att politiken inte enbart fokuserar på redan existerande bolag. Entreprenörer är förändringsagenter som påverkar produktivitet och innovation långt utanför de bolag som de startat, vilket vi visar i rapporten.

Hela expertrapporten går att läsa i PDF-form på Regeringens hemsida.

Sammanfattning av de förändringsförslag som föreslås i rapporten:

1. Skatter och ekonomiska incitament

• Sänkta arbetsgivaravgifter för de tre första anställda i småföretag under 24 månader.
• Möjlighet till "carry back" av förluster för att jämna ut skattebelastning över tid.
• Fortsatta förenklingar och skattelättnader enligt SOU 2024:36.

2. Socialförsäkringar och trygghetssystem

• Likvärdiga regler för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och arbetslöshetsersättning mellan anställda och företagare.
• Enklare och mer förutsägbart regelverk för småföretagare.

3. Utbildning och kompetensutveckling

• Större utrymme för entreprenörskap i hela utbildningskedjan, inklusive grundskola och högre utbildning.
• Ökat stöd till Ung Företagsamhet (UF) för att fler elever ska kunna starta och driva företag i skolan.
• Obligatorisk kurs i entreprenörskap på universitet och högskolor.

4. Regelverk och byråkrati

• Användning av "regulatoriska sandlådor" för att testa nya regler utan att de omedelbart får full juridisk kraft.
• Ett insolvenssystem som inte stigmatiserar konkursade entreprenörer utan uppmuntrar till en andra chans.
• Förbättrade möjligheter till rekonstruktion av företag i ekonomiska svårigheter.

5. Finansiering och kapitaltillgång

• Större fokus på att säkerställa tillgång till kapital, särskilt i tidiga faser av företagande.
• Offentliga stödprogram bör bli mer specifika och inriktade på att stärka företagens resurser och kompetens.

6. Forskning och innovation

• Stöd till långsiktigt starka forsknings- och utbildningsmiljöer som kan gynna entreprenörer.
• Förbättrade incitament för samverkan mellan akademi och näringsliv.