När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Observera: Inlägg i forumet publiceras
omedelbart utan redaktionell
förhandsgranskning. De omfattas därför inte av utgivningsbeviset för Företagande.se.
Redaktionen kan i efterhand granska och moderera inlägg, men du som skribent
ansvarar själv för innehållet.
Böter är personliga omkostnader, så egentligen ska det betalas av den som använde bilen.
I praktiken tas det oftast som en ej avdragsgill övrig kostnad (konto 6992, t.ex) i företaget. Inte riktigt rätt, men det brukar inte röra sig om några större summor per år å andra sidan.
Jo, i princip håller jag med men just en parkeringsbot är ju alltid utställd på ägaren, oavsett vem som kört/parkerat. Alla övriga böter är personliga.
Nu blir det ett ganska långt svar, men det är en intressant och ofta ställd fråga. Jag ska försöka svara så korrekt som möjligt...
Din fråga kan avse både "[b]Kontrollavgift vid olovlig parkering[/b]" ([url=https://lagen.nu/1984:318]Lag 1984:318[/url]):
Olovlig parkering innebär att du struntar i att betala avgift till en privat markägare som han beslutat.
* 7 § Fordonets förare och ägare ansvarar solidariskt för att kontrollavgiften betalas.
samt "[b]Felparkeringsavgift[/b]" ([url=https://lagen.nu/1976:206]Lag 1976:206[/url]):
Felparkering innebär att du brutit mot kommunala eller statliga föreskrifter om parkering eller stannande.
* 4 § Fordonets ägare ansvarar för att felparkeringsavgiften betalas.
Felparkeringsavgifter verkar de flesta hålla med om att de ej är avdragsgilla, vad som gäller kontrollavgiften brukar det finnas lite olika tolkningar av...
Enligt skatteverkets [url=http://www.skatteverket.se/download/18.400023ac12df56d65d980001572/SKV+301+utg%C3%A5va+29+Handledning+f%C3%B6r+beskattning+av+inkomst%2C+taxeringen+2011+Del+1.pdf]Handledning för beskattning av inkomst vid 2011 års taxering[/url] punkt 17.2.47, sida 299 är det dock ingen skillnad:
[quote][b]Parkeringsböter i tjänsten[/b]
Enligt 9 kap. 9 § IL får böter och offentligrättsliga sanktioner inte dras av. Med parkeringsböter avses i detta sammanhang dels avgifter enligt lag (1976:206) om felparkeringsavgifter, dels avgifter enligt lag (1984:318) om kontrollavgift vid olovlig parkering. Avdragsförbudet innebär att den anställde inte hade haft rätt till avdrag vid inkomsttaxeringen ifall han själv betalat avgiften. Parkeringsböter innebär en personlig sanktion mot föraren av fordonet. När det gäller förmånsbil, innebär den omständigheten att arbetsgivaren i egenskap av ägare till fordonet kan bli ytterst betalningsansvarig för avgiften, inte att denna utgör en kostnad för fordonet som ingår i bilförmånsvärdet. Om arbetsgivaren betalar parkeringsböter för en anställd betraktas detta som en ersättning för en personlig utgift för den anställde och behandlas som lön oavsett om parkeringsförseelsen uppkommit vid tjänsteresa eller privat. Undantag från beskattning vid parkeringsförseelse kan bli aktuellt för t.ex. vård- och räddningspersonal vid akut utryckning.
[/quote]
Med vänliga hälsningar, Jonathan
Vill du delta i diskussionen?
Logga in eller registrera dig för att skriva inlägg och delta i diskussioner.