I arbetsliv med en ständig uppkoppling och ständig närvaro så behövs det en tydlig policy på arbetsplatsen kring när du som anställd behöver vara närvarande och bland annat kunna svara på e-post. Det här behöver också gälla dig som är på tjänsteresa utomlands, eftersom det finns en oro för vad denna stress får för konsekvenser. För, tyvärr är det som så att många anställda upplever att dagens informationsteknologi leder till ökad stress. Organisationen Prevent har undersökt hur människor upplever IT i arbetslivet, och de visar på att 25% upplever då att den ökande IT-användningen leder till negativa konsekvenser i form av just ökad stress.
I Sverige har vi ännu inte någon större diskussion kring den här problematiken utan vi bara utgår ifrån att det är att gilla läget och hänga med i IT-utvecklingen. Att en del undersökningar som genomförts visar på att den som inte är ständigt närvarande och kontaktbar riskerar att gå miste om uppdrag eller affärer, ökar tyvärr stressen istället för att hitta en balans mellan arbetstid och fritid. Därför vill vi rekommendera att företagen och personer i arbetsledande ställning lyfter fram det här problemet och diskuterar saken ordentligt med sina anställda och att någon form av gemensam och långsiktigt hållbar policy utarbetas. Dessutom vill vi också lyfta fram hur viktigt det är att företagen hittar robusta och långsiktigt hållbara IT-lösningar som fungerar för ett digitalt och flexibelt arbetsliv, däribland att hålla säkerhetssystemet för servrar och datorer uppdaterade.
