1. Lek ”hitta mötet” genom att byta lokal och tid, i sista sekund.

2. Bry dig inte om att boka mötesrummet i förväg. Led gruppen från rum till rum, för att hitta ett ställe att vara på.

3. Ta med dig 5 exemplar av materialet som ska gås igenom och fördela det på 20 deltagare.

4. Res dig upp och gå med förklaringen, ”jag ska bara gå och ordna material till alla”.

5. Använd inte någon agenda eftersom ”att alla vet varför vi är här”.

6. Ha attityden ”att sitta i möte är inte detsamma som att arbeta”.

7. Kombinera två olika möten, i ett enda stort möte, och försäkra hälften av deltagarna att de inte behöver bry sig om ena halvan av mötet.

8. Tillåt alla att ha mobiltelefonen på och stanna upp om det är någon som ringer.

9. Använd visuella hjälpmedel som bara kan ses med kikare.

10. Avsätt tid till att reflektera över vad som hände på förra mötet.

11. Glöm att bjuda in berörda personer till mötet.

3 kommentarer
2010-12-17 12:44
Hehe, ja. Så skulle det väl kunna vara. Hehe, ja. Så skulle det väl kunna vara.
0
Jan E
2010-12-17 12:26
Jag tror författaren mer tänkte det som en lista på saker man bör undvika. Jag tror författaren mer tänkte det som en lista på saker man bör undvika.
0
2010-12-17 10:39
Om man inte vill ha ett möte med anställda - avboka det?

Eller strunta i att boka in det i första taget?
Om man inte vill ha ett möte med anställda - avboka det?

Eller strunta i att boka in det i första taget?
0
Du måste logga in för att skriva en kommentar. för att registrera dig som medlem.