Nyheter
Sverige ska följa EU:s arbetsvillkorsdirektiv
Vad är Arbetsvillkorsdirektivet?
Detta direktiv ersätter det tidigare Upplysningsdirektivet och för med sig nya bestämmelser vad gäller arbetsgivarens skyldigheter att överlämna information till en nyanställd om anställningsvillkoren. Idag finns LAS där arbetsgivaren åläggs att lämna en skriftlig information. Syftet med det nya regelverket är att förbättra och skapa ännu mer förutsägbara anställningsvillkor.
Här kan du läsa mera:
riksdagen.se/genomforande-av-arbetsvillkorsdirektivet
Text av Kee Bergman
Bli Premium och hjälp oss försvara företagarnas villkor
Vi är en fri röst för företagare – utan presstöd eller särintressen. Med ditt stöd kan vi fortsätta granska
myndigheter, dela kunskap och driva debatt i frågor som påverkar dig som företagare.
Tillsammans gör vi skillnad för landets värdeskapare.
