– Vi ser en bred framtidstro bland svenska arbetsgivare, där hälften planerar att öka personalstyrkan inför våren. Det tyder på att svensk arbetsmarknad befinner sig i en återhämtningsfas, säger Helen Remnås, landschef för ManpowerGroup Sverige.
Sverige starkast i Europa
Sverige toppar listan över europeiska länder i undersökningen. Nederländerna och Irland följer därefter med +37 respektive +36 procent. Större ekonomier som Tyskland (+18) och Frankrike (+15) visar betydligt mer försiktiga prognoser.
Undersökningen bygger på intervjuer med över 41 000 arbetsgivare i 42 länder, varav 769 i Sverige.
Stark utveckling i många branscher
Alla tio undersökta branscher väntar ökad sysselsättning inför våren. Särskilt starka prognoser finns inom energi och gröna näringar (+57 %), besöksnäringen (+52 %), tjänste- och konsultsektorn (+49 %) samt finans och tillverkning (båda +46 %).
Även IT och tech (+42 %) samt bygg och fastighet (+41 %) visar positiva utsikter.
Regionalt är optimismen störst i Stockholm och Uppsala (+48 %) följt av norra Sverige (+45 %).
AI-debatten fortsätter
Samtidigt pågår en global diskussion om hur AI påverkar arbetsmarknaden. I USA har börsen stigit kraftigt sedan AI-boomen tog fart 2022, samtidigt som antalet jobbannonser minskat.
Men flera ekonomiska analyser pekar på att räntehöjningar och minskad efterfrågan, snarare än AI, är de viktigaste orsakerna bakom färre jobbannonser.
Trots tekniksprånget tyder mycket alltså på att arbetsmarknaden fortsatt växer – även i en AI-driven ekonomi.
Svenska branschers jobbprognoser
- Energi, råvaror & gröna näringar, 57 procent
- Besöksnäringen, 52 procent
- Tjänste- och konsultbranscherna, 49 procent
- Finans & försäkringsbranscherna, 46 procent
- Tillverkning, fordons- & försvarsindustrin, 46 procent
- IT- & Tech-branschen, 42 procent
- Bygg- och fastighetsbranscherna, 41 procent
- Handel & logistik, 31 procent
- Offentlig sektor, hälsa & Life science, utbildning & social sektor, 31 procent
- Media- & kommunikationsbranscherna, 30 procent
Procenttalet visar sysselsättningstrenden i branschen – alltså andelen arbetsgivare som planerar att öka personalstyrkan minus andelen som planerar att minska den under det kommande kvartalet.
Bli medlem och hjälp oss försvara företagarnas villkor
Vi är en fri röst för företagare – utan presstöd eller särintressen. Med ditt stöd kan vi fortsätta granska
myndigheter, dela kunskap och driva debatt i frågor som påverkar dig som företagare.
Tillsammans gör vi skillnad för landets värdeskapare.