Vad förändras?

De största förändringarna sker inom 3:12-reglerna och redovisningsregelverken. Det påverkar främst fåmansföretagare och bolag med utdelningar eller löneuttag.

1. En ny modell för gränsbeloppet

Nuvarande uppdelning i förenklingsregeln och huvudregeln tas bort. I stället införs en enhetlig modell där gränsbeloppet räknas ut på:

• Ett fast grundbelopp per ägare
• Ett lönebaserat utrymme (baserat på bolagets lönesumma)

2. Kravet på minimilön tas bort

Tidigare behövde du ta ut viss lön själv för att få använda löneutrymmet. Det kravet slopas. I stället införs ett generellt löneavdrag som minskar det totala gränsbeloppet proportionerligt.

3. Nya regler vid ägande i flera bolag

Om du är delägare i flera aktiebolag kommer grundbeloppet att delas upp mellan bolagen, utifrån din ägarandel. Det kan ge mindre utdelningsutrymme i varje enskilt bolag.

4. K2 eller K3? Nya krav på redovisning

Fler bolag tvingas gå över till det mer avancerade redovisningsregelverket K3. Även företag som kan stanna i K2 kan få ändrade krav kring exempelvis årsredovisning.

Läs mer: Skillnaden mellan K2 och K3- vad gäller för dig?

Så märker du skillnaden i praktiken

Dessa förändringar är inte bara teoretiska — de påverkar dina val redan nu. 

Exempelvis:

• Lönen du tar ut under 2025 påverkar framtida utdelningsmöjligheter
• Ägandet i olika bolag kan begränsa hur mycket du får ta ut i utdelning
• Fel redovisningsregelverk kan innebära mer administration — eller sämre möjligheter

För företag med flera ägare, eller där bolagsstrukturen är uppdelad i flera enheter, är det extra viktigt att förstå vad som gäller. Annars kan du gå miste om utdelningsutrymme — eller få en högre skatt än nödvändigt.

Vad du bör göra redan nu — 2025 är sista chansen

För att vara förberedd på de nya reglerna bör du agera redan före årsskiftet. Här är fem konkreta steg att ta nu:

1. Gå igenom ägarstruktur och bolagsgrupp
   • Har du flera bolag eller flera ägare? Se hur gränsbeloppet påverkas.
2. Se över löneuttag för 2025
   • Även utan krav på minimilön kan ditt löneuttag påverka utrymmet indirekt.
3. Simulera utdelning för 2026 och framåt
   • Testa hur mycket du kan ta ut enligt nya reglerna, och när.
4. Kontrollera vilket redovisningsregelverk du använder
   • Behöver du förbereda dig för övergång till K3?
5. Säkerställ dokumentation
   • Ägarandelar, löneuttag och historik måste vara tydligt dokumenterade.

För vem är detta särskilt viktigt?

De nya reglerna påverkar inte alla lika mycket. För vissa företag är det kritiskt att agera redan nu. Det gäller särskilt:

• Företagare i fåmansbolag
• Delägare i flera bolag
• Du som planerar utdelning, försäljning eller ägarskifte 2026 eller senare
• Företag som idag använder K2-regelverket

De nya reglerna inför 2026 förändrar hur du planerar utdelning, lön och redovisning. Du som är förberedd kan:

• Optimera din utdelning
• Minimera skatteeffekter
• Undvika oväntade krav på ändrade redovisningsprinciper

Vänta inte till 2026. Ta kontroll redan nu — och ta hjälp om du är osäker.

Ladda ner den kostnadsfria guiden med alla skattenyheter här och få full koll inför 2026.

Fler kostnadsfria guider för dig som företagare

Visste du att det finns fler guider du kan ladda ner helt utan kostnad? Här är några du inte vill missa:

1. Guide: Så sänker du skatten 2025
Få konkreta tips för att optimera skatten innan året är slut. Perfekt för dig som vill planera smart i tid.
Ladda ner skatteguiden här

2. K10-checklista för företagare
En praktisk checklista som hjälper dig att fylla i din K10 rätt — full med tips, fallgropar och smarta knep.
Ladda ner K10-checklistan här

3. Löneguide – för dig med anställda
Lär dig grunderna i lönehantering, regler, förmåner och vanliga misstag att undvika.
Ladda ner löneguiden här

4. 3:12-guiden – förstå de nya reglerna
En genomgång av de föreslagna förändringarna i 3:12-reglerna, med exempel och förklaringar.
Ladda ner 3:12-guiden här

Talenom – en trygg partner för små och medelstora företag

När du väljer redovisningsbyrå handlar det inte bara om att hantera årets siffror — det handlar om att bygga för framtiden. Talenom är en partner som står vid företagets sida även när regler, behov och mål förändras.

Vad säger andra företagare om Talenom?
Talenom får höga betyg från sina kunder – och det märks i omdömena.

⭐⭐⭐⭐⭐  Våra kunder ger oss 4,6 av 5 i betyg. 

Baserat på över 500 omdömen från företagare i hela Sverige.

Några röster från verkliga kunder:

"En redovisningsbyrå som verkligen förstår småföretagare. Vi får både stöd och strategiska råd." – Johan S.

"Proffsiga och tillgängliga. Rekommenderar varmt till andra företagare." – Maria K.

"Tydliga, kunniga och personliga – precis det vi sökte." – Daniel A.

Läs fler omdömen här >>

Gedigen erfarenhet och modern expertis
Talenom grundades 1972 och är idag en av Nordens ledande aktörer inom digital redovisning. Med fokus på små och medelstora företag har de utvecklat effektiva lösningar som kombinerar teknik, kunskap och trygg rådgivning.

Rådgivning som utgår från ditt företag
Hos Talenom står den personliga servicen i centrum. Du får tillgång till rådgivare som lär känna ditt företag – oavsett om det gäller löpande bokföring, skatteplanering, lönehantering eller affärsutveckling.

Fokus på långsiktiga relationer
Talenom jobbar inte bara med siffror – de jobbar för att ditt företag ska växa hållbart. Med kontinuerlig uppföljning och rådgivning anpassad till din bransch, hjälper de dig att fatta rätt beslut i rätt tid.

Läs mer om Talenoms tjänster här >>

Vill du veta mer?
Nyfiken på hur vi kan hjälpa just ditt företag?
Boka ett kostnadsfritt möte med oss på Talenom
Boka möte här