Ekonomiska faktorer bakom bristande stöd
För små och medelstora företag kan ekonomin vara en faktor bakom varför man inte erbjuder de anställda stöd redan innan de blir sjukskrivna – men det finns hjälp att få.
”En sjukskrivning kostar stora pengar, både för arbetsgivaren och samhället, och innebär ett lidande för den anställda. Därför är det viktigt att agera redan vid signaler om ohälsa. Men små och medelstora företag har ofta inte samma resurser för att motverka kostsamma sjukskrivningar. Där kan Försäkringskassans stöd vara en stor hjälp”, säger Ludvig Hafström.
Läs mer om Försäkringskassans bidrag här!
Det går att ansöka om rehabiliteringsstöd både för att stötta dem som riskerar att bli sjuka, och för att hjälpa medarbetare att komma tillbaka efter en sjukskrivning. En expert kan sätta sig in i situationen, och reda ut vad som ligger bakom den anställdes nedsatta arbetsförmåga. Sedan skapas en plan utifrån personens individuella förutsättningar och behov.
När insatserna är genomförda kan företaget söka bidrag via Försäkringskassan. Ersättningen kan vara upp till 20 000 kronor per anställd och totalt 200 000 kronor per år för hela företaget.
”Det här rehabiliteringsstödet är en doldis som inte får samma uppmärksamhet som exempelvis föräldra- och sjukpenningen. Men det är en väldigt viktig ersättning eftersom hela poängen är att man inte ska behöva bli sjukskriven”, säger Ludvig Hafström.
Men fortfarande känner många företag inte till möjligheten att söka bidraget.
”De senaste åren har vi sett en liten ökning i antalet ansökningar, men det är från en låg nivå.”
Viktigt att som företag arbeta proaktivt
Han lyfter också vikten av att arbeta proaktivt, eftersom en konstaterad sjukskrivning ofta tar längre tid att komma tillbaka från.
”Att genomföra insatser redan vid signaler om ohälsa är bättre för samtliga parter. Stödet låter företag prioritera de anställdas hälsa i större utsträckning, och de anställda kan känna sig trygga i att de får rätt hjälp när det behövs”, avslutar Ludvig Hafström.
Här kan du läsa mer om arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd
