Prenumerera
Hur står det till med den företagsekonomiska hälsoutvecklingen i din / er verksamhet?
Vad innebär då det? Jo, först att känna till och förstå skillnaden mellan maximalt och optimalt kapacitetsutnyttjande.
Maximalt utnyttjande av en medarbetare innebär att ålägga en arbetsbelastning som utgör det mesta som kan presteras på kortast möjliga tid utan hänsyn till den enskildes kapacitetsnivå och det slitage som befattningshavaren utsätts för och de konsekvenser som det resulterar i.
Optimalt kapacitetsutnyttjande innebär att inte arbetsbelasta någon så att det bryter igenom dennes prestationstak.
Det i sin tur innebär att man behöver ha vetskap om var man har den optimala brytpunkten för effektivitet, dels för verksamheten i sin helhet och dels för respektive medarbetare. På motsvarande sätt som det på en maskins instruktioner dels står om vilket som är maximalt varvtal och dels vilket lägre varvtalet är, där kapaciteten är som bäst utan att slitaget blir för påfrestande.
Att tillämpa företagsekonomisk hälsoutveckling på lämpligt sätt i sin verksamhet blir en investering i kontrollerad, successivt stigande lönsamhetsutveckling.
Mer om detta finns att läsa på: http://www.ftrim.se
Vad innebär då det? Jo, först att känna till och förstå skillnaden mellan maximalt och optimalt kapacitetsutnyttjande.
Maximalt utnyttjande av en medarbetare innebär att ålägga en arbetsbelastning som utgör det mesta som kan presteras på kortast möjliga tid utan hänsyn till den enskildes kapacitetsnivå och det slitage som befattningshavaren utsätts för och de konsekvenser som det resulterar i.
Optimalt kapacitetsutnyttjande innebär att inte arbetsbelasta någon så att det bryter igenom dennes prestationstak.
Det i sin tur innebär att man behöver ha vetskap om var man har den optimala brytpunkten för effektivitet, dels för verksamheten i sin helhet och dels för respektive medarbetare. På motsvarande sätt som det på en maskins instruktioner dels står om vilket som är maximalt varvtal och dels vilket lägre varvtalet är, där kapaciteten är som bäst utan att slitaget blir för påfrestande.
Att tillämpa företagsekonomisk hälsoutveckling på lämpligt sätt i sin verksamhet blir en investering i kontrollerad, successivt stigande lönsamhetsutveckling.
Mer om detta finns att läsa på: http://www.ftrim.se
