Personalbrist!
Sitter med vetskapen om att arbetslösheten i Sverige är runt 8% i och bland de unga under 25 år betydligt högre. Vi vet att framför allt ungdomar är mer rörligare på markmanden och säjer sig att till stor del har otroligt många rättigheter, men få skyldigheter. Vi tror att vi i vårt bolag har gjort allt vi kan för att få in fler i företaget, men det går väldigt trögt och långsamt. Kan det bero på att vi jobbar med B2B och att det krävs ett större engagemang och vilja i dag än förr eller vad är det som gör att det är så svårt att få tag i kompetent personal.
Åsikter, tips och synpunkter mottages tacksamt!
Med vänlig hälsning från en förtvivlad HR ansvarig.
Åsikter, tips och synpunkter mottages tacksamt!
Med vänlig hälsning från en förtvivlad HR ansvarig.